六、固定搬运工与企业之间的关系。搬运工在现代城市中随处可见，并且对某些企业来说是不可或缺的，如物流公司。物流公司为了提，往往与搬运工形成长期稳定的合作关系，具有招之即来，挥之即去的特点。此类用工在过去一直认为是劳务关系，因为它的确具有劳务关系的某些特点，如不遵守企业的作息制度和其它规章制度，不按月领取工资等。但《劳动合同法》施行后，劳务派遣，此种用工形式将以“非全日制用工”受到该法的调整。企业与固定的搬运工可以订立书面或口头的劳动合同，镇江劳务派遣暂行规定，其劳动保护标准相比全日制劳动合同而言相对较低。如终止用工，企业不需支付经济补偿金。象这种用工形式的还有服装厂剪线头的“”，学生利用课余时间在外“勤工俭学”等，其处理方式与上同。
为什么企业"用工荒"现象越来越严重？2，解决"用工荒"问题可采取什么措施
为什么企业"用工荒"现象越来越严重？2，解决"用工荒"问题可采取什么措施
1， bai根本原因与主要原因
专家称劳动者du权益得不到zhi保障是“民工荒”根本原因。一项对dao珠三角五市1500余名农民工的调查表明，2009年加班费收入为0元者为839人，但工作时间为1至8小时者有640人，也就是说有199人有加班，但是没有加班费，工作时间更长，收入却没有增加。另外，从2007年开始，农民工每月、每周、每天的工作时间均值都在增加。但小时工资却在下降，从2007年的8.0258元/小时，降至2009年的6.9658元/小时。
一、无bai限公司du即由两个以上的股东组成的，股东对公司的zhi债务负无限责任的公dao司。二、有限责任公司即依据法律规定的条件成立，由一定人数的股东(2人以上50人以下)组成的，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任的公司。三、两合公司即由一个或一个以上的无限责任股东与一个或一个以上的有限责任公司股东组成的公司。其主要特点是，镇江劳务派遣招聘，有限责任公司股东只以其对公司的出资额为限对公司承担责任，无限公司股东则对公司承担无限责任;公司由无限责任股东经营。四、股份有限责任公司既由一定人数以上的股东组成，公司全部资本为等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任的公司。我国《公》所规定的公司类型只有两种，一是有限责任公司(包括国有独资公司)，镇江劳务派遣工，二是股份有限。法律依据：《中华人民共和国公》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
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