养老院为老年人提供各种综合性的服务社区服务场所，设有文化娱乐、康复训练、保健等多项或单项服务设施和服务项目。
从上面的解释可以看出，不同类型的养老服务设施，主要是从收住对象、服务内容和服务设施等方面进行区分的。
另外，从承办主体来看，分为公办养老机构、民办非企业性质的养老机构、工商注册的养老机构；从具体运营模式来看，存在着公办公营、公办民营、民办民营等多种类型。不同属性的养老机构享有不同的权利义务，适应不同的标准和政府补贴。
在入住养老院之前要做哪些准备
许多人可能不知道，为了生活在养老院，主要还是通过对护理机构的入院评估来确定护理水平。
那么，芜湖养老院，入院评估是如何展开的呢？评价过程中应注意哪些问题？
析体检报告
省民政厅、省工商行政管理局联合制定并发布的养老服务合同，规定二级以上疗养机构出具的体检报告应按要求提供。养老机构在居民迁入前的两个月。体检报告的内容应包括胸部肝功能、骨密度、血糖、血常规等，以及老年机构应提供的检测项目。
入院要求三个月内提供专业疗养机构出具的胸片、肝功能、骨密度、血糖检查、脑CT检查、全身皮肤检查资料。根据老年人的年龄、疾病、残疾和体检资料，确定护理等级。
体检报告对老年人能力评估具有重要意义。它是快速判断老年人基本身体状况和判断护理需求的重要依据。因此，如果老年人有生存和支持的需要，首先要准备符合养老机构具体要求的体检报告。
政策导向多倾斜，组合发力敬老事
随着我国进入老龄化社会，机构养老逐渐承载起“老人开心，家人放心”的期待，受到越来越多家庭的关注。怎样才能让“老人想来就来得了”，变老人、员工、企业“不容易”为“容易”呢？有关人士认为：
首先从利益导向着手。目前我省扶持民营养老机构补助政策，是从经营者角度的“床补”，即以实际入住的床位计算。但“床补”调动不了入住者的积极性，没人入住“床补”照样落空。如果实行“床补”和入住“人补”结合起来，养老院电话，入住人多了，养老院收费标准，企业“人多费多”，才能步入良性循环。
其次从人才培养着力。目前一些山区县的养老机构经营艰难，工资偏低、工作苦而累，从业者缺口多，更谈不上什么资质。政府应从人才培训、技能鉴定和生活保障、子女入学等方面给力，提高养老服务人员的认同感、责任感和荣誉感。
第三从观念转变着眼。农耕时代，全家居一屋吃一桌饭是享福，送老人于异处为不孝。现代社会，养老院一个月多少钱，一切都发生了变化，遂老人愿进养老机构，“离小家不离牵挂”也是孝。舆论对此应多加宣扬，引导新型敬老观念的形成。
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