穿工作服有一种心理暗示的作用
穿工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你要全身心地投入到工作中来，这种心理暗示是很重要而必要的。工作服还有一种作用，就是展现统一的美。一个公司统一着装，往往会给别人留下这个公司很注重形象，、正规的印象。工作服有宣传的作用，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装，走到哪里都是一个流动的广告。
工作服的审美性由服装的精神性决定
经济性：除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服、特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次、款式复杂程度、工艺制作难度等方面来综合对比。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽量降低成本，从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。审美性：工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。
定做工作服区别与传统工作服在于量体定制，所以量体是制服定做的一个非常重要的步骤，直接决定着职员工作服上身后的合身程度。量体师量体手法的度对量体数据的准确性有很大影响，量体数据项的多少也与工作服上身的贴合程度有直接关联。显然合身又时尚的工作服职员更喜欢穿。由此可见问清定做工作服厂家量体师的从业年限以及是否受过训练十分有必要。
定做一套工作服,上衣、裤子或裙子好选用同一种颜色
一般情况下，定做一套工作工作服，上衣、裤子或裙子好选用同一种颜色。由于很多情况下，工作服需要遵循严谨、耐脏等特点，所以定做工作服一般不宜选用淡色、花样或艳色。依据常规，商务工作服款式可以根据需求适当加一些的艳丽的颜色，大体上仅有蓝、灰、棕、黑等几种。蓝色的工作服设计表明谨慎，灰色的工作服表明慎重，棕色的工作服表明文雅，黑色的工作服表明尊贵，这些都是为常用的商务工作服的基本性 。
