建造师则是拿着建筑师、结构师设计好的图纸充当施工管理者的角色的。注册一级建造师是担任大型施工单位项目经理的前提条件。施工单位可以凭借建造师的数量提升资质。建造师年收入在5~10W左右。通俗点讲就是建筑师是设计图纸的，而建造师按照建筑师设计的图纸指挥施工。两者差距相当大，建筑师是很难以取得的，而建造师是工程类执业资格中较易取得的。日前印发《关于清理规范89项部门行政审批中介服务事项的决定》，《决定》规定：建筑业企业、勘察企业、设计企业、工程监理企业申请，不再要求申请人提供经会计师事务所或者审计事务所及其他具有相关资格的审计机构审计的财务报表。
建筑企业申报的技术人员，由企业的分公司聘用的，技术工人可作为企业资质种的人员申报，所拿出的技术工人证书有效。
申请总承包资质的，建筑企业提交的材料种，技术工人由全资或是控股的劳务公司聘用，技术工人证书有效，需要注意的是，全资或控股的专业资质建筑子公司的技术工人，不能作为总承包申请使用，技术工人证书无效。企业准备的技术工人证书要想有效，首先就得颁发机关由相应的技工证颁发资格。其次，就算是颁发机关这一关通过，但是企业准备的人员不属于本公司，也会导致人员不符合要求，所准备的技工证书同样无效。技术工人作为在建筑行业由技术或专长的工人，保障了建筑施工的安全和工程质量。随着国家对建筑行业的规范要求建筑企业配备的技术工人都有技工证书。按原标准取得建筑业企业资质的企业，应完成既有全部建筑业企业资质换证后才可以申请环境工程咨询师升级(含一级升特级)、资质增项。
企业合并（吸收合并及新设合并），被吸收企业或原企业短期内无法办理工商注销登记的，在提出资质注销申请后，合并后企业可取得有效期1年的证书。有效期内完成工商注销登记的，可按规定换发有效期5年的证书；逾期未提出申请的，其证书作废，企业相关资质按有关规定重新核定；两者差距相当大，建筑师是很难以取得的，而建造师是工程类执业资格中较易取得的。
企业全资子公司间重组、分立，即由于经营结构调整，在企业与其全资子公司之间、或各全资子公司间进行主营业务资产、人员转移，在资质总量不增加的情况下，企业申请资质全部或部分转移的；如果建筑师的设计方案被施工单位采纳，那么一次的进账在10~30W左右（看工程的大小）建造师则是拿着建筑师、结构师设计好的图纸充当施工管理者的角色的。国有企业改制重组、分立，即经国有资产监管部门批准，几家国有企业之间进行主营业务资产、人员转移，企业申请资质转移且资质总量不增加。
建筑企业升级后安全生产许可证还有效吗？建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主业的执业注册人员，近期以施工管理为主。陕西天策环境工程咨询师告诉您，企业资质和安全生产许可证两者的关系密不可分，建筑企业升级了，安全生产许可证也需要根据新的资质等级来重新核定。建筑施工企业升级后6个月内，应按照升级后的标准要求对企业主要负责人，项目负责人、专职安全管理员、特种作业人员安全生产能力考核证重新配备，并申请重新核定安全生产许可证。
企业需要注意的是，建筑企业升级后，逾期未办理安全生产许可证重新可定的，资质会做降级处理。所以企业在升级后一定要重新核定安全生产许可证。
