私人企业停业之前的劳动争议应如何处理？（2）
该案在审理过程中存在两种不同的意见：
一种意见认为，法X院应当判决被告某酒店一次性支付陈某伤残补助金36000元，工伤保险长期待遇240000元及停工停薪工资24000元、医X疗费32875.65元。特别靠谱的郑州龙湖二手房律师哪个更好更专业？
第二种意见认为，法X院不应当支持陈某要求一次性支付36000元伤残补助金的诉讼请求，对要求被告某酒店支付工伤保险长期待遇240000元、停工停薪工资24000元、医X疗费32875.65元的诉讼请求应当支持。能力非常强的郑州龙湖二手房律师怎么办理委托？
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论股东资格认定的司法裁判标准(5)
三、股东资格认定标准的综合分析
从以上五个要素的分析可以看出，股东资格认定并不是简单地以某个要素为标准。事实上，股东资格认定的司法裁判标准，已经从过去只以工商部门登记为准的原则过渡到现今内外有别的原则，即从形式上的审查到实质上的认定，结合具体案件情况作出综合判断。经验丰富的郑州龙湖二手房律师哪里找？
（一）涉及公司与股东之间的股东资格认定时，应当着重审查公司章程及股东名册，在没有相反证据证明下，股东名册具有股东资格推定的效力。实质上的权利人或者股权受让人，在公司章程、股东名册完成登记或者名义变更前，不能对抗公司，向公司主张股东权利；公司依法对股东名册上记载的股东履行了通告、公告等必须履行的义务后，即可免除责任。既然股东名册具有推定效力，那么就有被推X翻的可能性，如股权转让协议生效后公司故意不履行股东名册的变更登记，隐名股东实际履行了出资且股东身份得到了公司的认可或享受了参加股东大会、对重大事项进行表决、分得红利等股东权利。特别擅于办理郑州龙湖二手房律师哪个更好？
（二）涉及股东之间的股东资格认定时，一般应审查出资证明、股东会决议等股东实际投资及股东间关于股权安排的真实意思表示等相关事实。尽管出资或者出资证明是认定股东资格的重要证据，但股东存在出资瑕疵时，并不当然否定其股东资格，我国《公司法》第二十八条即做出了补足出资及承担违约责任的补救形式。对股东资格的认定，除了审查出资，还要审查股东会决议等股东间关于股权安排、股权比例等问题的真实意思表示，或者根据股东实际行使的股东权利来推定股东间的真实意思表示。业务知识非常丰富的郑州龙湖二手房律师怎么委托？
（三）涉及股东与公司外第三人的股东资格认定时，则从维护社会交易稳定和公平的精神出发，以权利外观主义为原则，主要审查工商登记文件，即使登记内容出现瑕疵，善意第三人亦可基于登记的外观主义及公示效力获得信赖保护，要求工商登记的股东按照登记内容对外承担责任。能力非常强的郑州龙湖二手房律师哪个更专业？
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浅析欠缴社会保险费争议的案件属性？（1）
目前，随着我国社会主X义市场经济的进一步发展，市场化的劳动关系基本形成并逐步占居了主导地位，我国面临着一系列向市场化劳动关系过渡的任务，郑州龙湖二手房律师郑州龙湖二手房律师在线法律咨询！，适应市场化劳动关系的调节机制和制度还没有完全地建立起来，用人单位拖欠或拒缴社会保险费的情况仍然比较普遍，因此发生争议也越来越多。能力非常强的郑州龙湖二手房律师怎么委托？司法实践中，对此种争议是否属于人民法X院劳动争议民事案件受案范围存在不同的观点，而且争议很大，甚至出现了一些法X院判决用人单位为劳动者补缴社会保险费的判例。业务度特别高的郑州龙湖二手房律师哪个更好？笔者认为，此种欠缴社会保险费争议不属于人民法X院民事案件受案范围，此种争议的民事案件，劳动仲裁机构和法X院不应受理。
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