苏州酷体验教具科技-拓展培训师培训机构-聊城拓展培训师

拓展培训师

受过高层次的系统教育：

作为一个拓展训练师应当在教育、人力资源、企业管理或者相应学科受过系统的高层次教育。

拓展训练培训师不仅能够很快洞悉他人创建的训练项目所承载的训练内涵，还应该具备开拓创新的能力去开发新的拓展培训项目。

这是保证一个拓展训练方案具有真正知识内涵的基础。

you秀的表达能力：

不仅包括语言表达能力，拓展培训师考核，还应该包括幽默、亲和力、组织能力、冲突的协调能力、沟通技巧等多个方面的综合能力。

保证一个拓展训练师不仅能够自己从各种渠道获得知识，还能够把自己获得的知识结合训练目标有效地传达给参训人员。

拓展培训师：取得更高职场辉煌的必备砝码！

　　当前企业之间的竞争日趋激烈，竞争不仅表现在硬件资源如资金、技术、人才、规模等领域的竞争，更表现在企业软实力如企业文化、团队管理、团队士气、凝聚力等方面的竞争上。随着拓展培训向纵深发展，很多企事业单位认识到拓展培训在企业中的巨大作用都纷纷把拓展培训纳入的企业的日常各类培训中，聊城拓展培训师，这就要求企业的管理人员、培训人员掌握一定的拓展培训的认识、方法和技能。应该说，具备拓展培训的能力已成为当前企业各类管理人员、企业培训人员必备的一种能力。具有国家注册拓展培训师从业资格认证无疑将会给各类企事业单位管理及培训人员提供职场发展的重要砝码。

拓展培训师

拓展项目“有轨电车”是一个经典的团队合作性项目。拓展项目要求八人同穿一双鞋，然后从始点走到终点，小组所用时间少的团队获胜。拓展项目是通过团队合作完成的，有人穿大鞋、有人喊口号，通过分工合作、团队配合共同完成拓展项目。拓展训练就是通过团队合作去强化团队精神、提高团队凝聚力的。

进行拓展项目“极速圆木”的过程中，圆木桥过度摇晃会导致团队部分人员掉到了桥外的安全网上，通过团队之间的帮助、鼓励、关怀、安慰培养团队之间的感情，让团队的人员感受到家人一般的温暖，让参与拓展训练的学员感受企业归属感。

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