海南主播孵化机构常用解决方案,阿诺尼亚

咱们来看一下，在前期去筛选的时分，咱们有一些这种红人，咱们做网红孵化的时分，这个红人进来之后，你或许略微有点才艺，咱们坐着来看，一些内容的大神坐在这，过来面试一个，觉得这个人舞蹈不错，跳得还能够，HR略微做一些背调，人品什么的也都没什么问题，咱们就开上了。 　　可是现在咱们会十分系统的去找一些，首先他要有一个根本的材料、有一个根本的介绍，咱们要把他各种的专长、爱好，由于咱们现在选人是十分细致的，包含他的星座、血型，是否成婚，还有一些这种背调做得就会十分细，包含究竟有没有什么黑前史，这些东西我觉得仍是挺重要的，对于一个组织来讲，这些东西咱们都会去调查得十分细细致。

网红孵化

网红和机构签约模式一般有两种，一种是机构内部孵化，比如办公室小野就是洋葱视频的工作人员，后来在公司内部做了这个视频。王尼玛也属于这种情况；另外一种是签约机构外部的账号，比如蜂群签了马克叔叔，papitube也以这种方式签了一批账号。

阿诺尼亚是淘宝授权直播基地、国内网红孵化营销平台之一、包括美妆、服装、珠宝在内的全类目供应链型直播基地。阿诺尼亚致力于网红孵化、短视频、新媒体原创图文、直播内容的多渠道创作分发，是一家集网红孵化、品牌营销于一体的服务型企业。

直播带货，人是其中一个非常重要的元素，也就是主播。只有主播在直播间里不断地互动，才能称得上是直播，否则会降权甚至直接关闭直播间。

过去提到主播，往往是秀场主播，在直播间展示才艺获得打赏，而电商主播完全不同，他们以带货为目的，在直播间展示商品，促成交易。

因此除了才艺和颜值，能不能真正的实现交易才是考验一个电商主播的核心要素。

在初期，人设鲜明的主播更容易脱颖而出，要么是幽默搞笑，要么是无厘头，总之一个出色的人设能给用户留下深刻的印象，随之增长的就是粉丝和粘性。

忠诚度。其实孵化艺人，做火了怕什么？就是艺人叛变，没有忠诚度的艺人会让你损失惨重！我们团队就有一个先例。

一周多就做到了30w粉丝，但是男主角跑了，这是一个多么令人难受的事。在当时可以在短时间内冲到100w以上。这是一个例子。业内还有一个例子，就不提名字了，就叫他A把。A在一家公司，公司花了几百万给她捧红，在当时已经快成为头部ip了，而他呢找到了当时的老总，哭着说不想在做了，了，苦苦哀求下，公司给解约了，过来一个月又从新的去了另一家公司，现在的她已经成为了那个领域头部的IP，一年流水几千万全网粉丝几千万的一个大ip，这四点是选择艺人，衡量艺人的的几点。