法律知识：工伤的认定程序
首先，由用人者单位或者劳动者一方提出申请。其用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的劳动行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经报劳动行政部门同意，申请时限可适当延长。如果用人单位没有提出申请，在诊断结果1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的劳动行政部门提出工伤认定申请。
再次，劳动行政部门受理后，应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的劳动者或者其直系亲属和用人单位。
遗产继承法律知识误区：
只要立了遗嘱一切就OK
按照人们的一般理解，只要立了遗嘱，身后事就已经安排好了。其实，事情并非这么简单。
律师纠错：有了遗嘱，并不意味着立遗嘱人的意愿就能全部实现。比如出现以下情况时，继承遗产就会出现麻烦。
1、遗嘱继承能够顺利进行，前提条件是所立遗嘱必须合法有效。如果遗嘱蕞终被认定为无效，遗嘱继承显然无法实现。
2、遗嘱对财产及财产线索写得不明晰。比如，立遗嘱人在遗嘱中只说明了自己有多少财产，但这些都以何种形式存在、财产在何处都未说明，这样的遗嘱很难得以实现。打个比方，只在遗嘱中说自己有多少存款，但不知钱存在哪个银行，存单放于何处，可以想像，后人的“寻宝”之路该是何等艰辛。如若找不到相应的凭证，这些财产无异于“流失”。
3、遗嘱未妥善保存，立了等于没立。实践中，有些人立了遗嘱就自己收了起来，他人对此并不知晓。试想，若立遗嘱人突然离世，那么没有人知道其曾立有遗嘱，若遗嘱又没被发现，那么，这样的遗嘱立了等于白立。
4、成为遗嘱中指订的继承人，并不意味着一定就能得到遗产。我国法律规定，出现以下情况，继承人丧失继承权。具体为，故意杀害被继承人的；为争夺遗产而杀害其他继承人的；遗弃被继承人的，篡改或者销毁遗嘱，情节严重的。
日前我国法律是没有离婚冷静期的，而现在审编的典草案规定，离婚冷静期为一个月。
典婚姻家庭编草案1077条规定了离婚冷静期：自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。
前款规定期间届满后三十日内的，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚正;未申请的，视为撤回离婚登记申请。
