1、协商，双方发生纠纷后蕞好先协商，通过自愿达成协议来消除隔阂。在显示案例中职工与单位经过协商达成一致而解觉纠纷的情况非常多，效果很好。但是协商程序不是处理劳动争议的必经程序。双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿，任何人都不能强迫。
2、申请调解，与协商程序一样，工伤仲裁咨询价钱，调解程序也由当事人自愿选择，且调解协议也不具有强制执行力，如果一方反悔，同样可以向仲裁机构申请仲裁。
3、仲裁程序，仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委1员会进行处理的程序。申请劳动仲裁是解决劳动争议的选择程序之一，也是提起诉讼的前置程序，即如果想提起诉讼打劳动官司，必须要经过仲裁程序，不能直接向法院起诉。
法律知识：离婚冷静期有多少天
我国法律没有明确规定离婚双方需要冷静期的，但是第壹次不判离的判定，需要经过六个月后才能再次提起离婚诉讼。
1、依照行政诉讼法的规定，属于行政诉讼受案范围的，告知原告提起行政诉讼;
2、依照法律规定，双方当事人达成书面仲裁协议申请仲裁、不得向法院起诉的，告知原告向仲裁机构申请仲裁;
3、依照法律规定，应当由其他机关处理的争议，告知原告向有关机关申请解决;
4、对不属于本院管辖的案件，告知原告向有管辖权的法院起诉;
5、对判定、裁定、调解书已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知原告申请再审，工伤仲裁咨询费，但法院准许撤诉的裁定除外;
6、依照法律规定，在一定期限内不得起诉的案件，在不得起诉的期限内起诉的，不予受理;
7、判定不准离婚和调解和好的离婚案件，判定、调解维持收养关系的案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，劳动工伤仲裁咨询，不予受理。
离婚的法律知识
离婚的含义及其方式
离婚是夫妻双方依照法律的规定解除婚姻关系的行为。《婚姻法》 依当事人对离婚所持的态度的不同， 规定了离婚的两种方式。
1、 协议离婚
如果男女双方自愿离婚， 并对离婚后子女抚养及财产分割等问题达成协议， 而依一定的程序， 向婚姻登记机关申请离婚，并办理离婚手续。
2、 诉讼离婚
诉讼离婚，宿州工伤仲裁咨询， 又称裁判离婚， 是指一方要求离婚并诉请法院， 由法院依民事诉讼程序来处理。
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