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法律知识：单位不给员工开离职证明索赔的途径

《劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。因此，如果用人单位无法法定理由或者约定理由，土地纠纷法律咨询，拒绝出具离职证明，给劳动者造成损失的，劳动者有权索赔。

1、和用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失，

2、劳动者有权向劳动监察投诉协调要求用人单位赔偿损失，民事纠纷法律咨询，

3、劳动者有权向当地的劳动争议委1员会或者法院提起赔偿之诉要求用人单位赔偿损失。

法律知识：通过租房中介进行的房屋租赁的情况也很多，中介承担着中间人的角色，撮合双方签订租赁合同的，房产中介由此来收取一定的服务费，既然收取了服务费那也要履行相应的义务，如果遇到房屋租赁合同不合法房产中介怎么赔偿？

依据我国相关法律的规定，房屋租赁合同不成立的，租赁合同不具有法律效力，如果出租方收取了租金的，要退还租金，如果是中介故意隐瞒或者提供假情况，损害承租方或者出租方利益的，法律咨询热线，由房屋中介赔偿损失。

法律知识：职工有下列情形之一的，视同工伤：

1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

3、职工原在当兵服役，因战、因公负伤致残，安徽法律咨询，已取得革命伤残军人正，到用人单位后旧伤发作的。

职工有前款1项、第2项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第3项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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