【致远协同oa人力资源管理培训开发二|致远oa软件HR管理】
单位内各部门按期（年、半年或季度）向人力部门提交内部培训任务的安排与落实情况，注明部门内人员的培训目标课时与达成课时，经部门审核和人力部门审阅后，相关培训目标课时和达成课时将存储到员工档案的日常培训任务中（可用于绩效考核）。
员工根据需要申请外部培训，注明培训课程信息和培训费用，审批完成并参加培训后，由人力部门记录培训情况并签订培训协议，相关内容将存储到员工档案的重要培训记录中。由人力部门批量录入员工的培训情况（主要针对单位规模组织的重要培训），湖北诚佰致远OA，系统自动存储到相应员工档案的重要培训记录中。
存储培训的基础信息（包括培训课程、机构、对象、方式、讲师、地点、开始结束日期等）、培训执行（包括主办单位、责任部门、责任人、联系人、联系电话、报名日期等）、培训效果、参加人员、培训反馈等信息。除了培训报审可生成培训信息外，也可直接新增和修改培训信息（通常限人力部门）。通过培训信息可以输出历次培训的效果情况等供人力部门使用。
致远协同oa项目管理方案之投标管理
【致远项目管理方案之投标管理|致远OA项目管理】
项目投标管理包括：投标申请、相关资质档案管理、保证金申请与返还、竞争情报录入等关键管理活动。企业可以按照实际管理规范调整后的保证金表与审批流程，诚佰网络办公软件，可以按照实际管理规范增加相关的管理表单与流程。项目投标管理包括：投标申请、相关资质档案管理、保证金申请与返还、竞争情报录入等关键管理活动。企业可以按照实际管理规范调整后的保证金表与审批流程，可以按照实际管理规范增加相关的管理表单与流程。
【致远oa费用预算管理预算分析|致远oa费用预算】
一个预算周期完成后，财务需要花费大量的时间去做费用的归集、统计和报表计算，消耗极大。系统提供了多维度预算综合查询，致远，形象的图形展现，致远oa，让管理层轻松掌控各费用的使用情况以及预算的执行状况，系统还提供了从图形分析到报表到原始单据到审批过程的快速查询。具体支持按各部门与列支年度对借款金额、付款金额、费用报销金额和差旅费报销金额进行统计，相关的统计内容、统计条件和统计图表等，都可以根据具体的实际需要进行灵活的配置达到使用者的要求。
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