很多企业搞企业文化建设总喜欢请专家帮忙,做好档案管理的企业,在整理完善企业文化时,不需要搜索枯肠,不需要绞尽脑汁,不需要编造,只需要将全体员工认可的价值观、制度规范、行为准则梳理、补充、完善,企业文化的基本内容就有了。再结合企业发展的重要事件的整理、以及员工代表的事迹总结,企业文化就丰富起来了。
中博奥信息技术以创新为源、常青思维、开拓进取、追求卓越。以争先为荣、人无我有、人有我优、人优我新。以求实为道、脚踏实地、注重实效、勇于实践。 以诚信为本、真诚沟通、信用至上、精神团结。
无纸化办公是文职办公的一种趋势,也是档案界的大方向。你所在的单位档案工作越依赖计算机,无纸化进程也将越顺利。如果还停留在纯手工阶段,你就该建议,是时候该引入一套档案管理系统了。如果该医院有档案管理系统,就观察下它到底完善不完善,还有哪些不尽如人意的地方,你只要能快速的提出来,就能让真正想要你加入这个团队的档案人员眼前一亮。
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1.隐蔽/检验批工程验收记录填写不规范
(1)不少资料员为了做资料方便,隐蔽/检验批工程验收合格后,不能及时填写记录相关数据。
(2)将不同分项或不同时间验收的隐蔽/检验批工程内容填写在一张表格内。
(3)也不及时请有关单位人员签字盖章,影响下道工序。
中博奥的使命是为企业提供贴身的专业档案整理服务,努力做企业身边专业的管理专家, 我们将一直秉持着一颗感恩的心,以敬业乐业的服务精神去回馈我的客户,群众及社会。