提高企业管理水平、增强企业竞争力
a.对企业组织的好处增强环境管理意识→企业管理层和员工的承诺和支持;改善企业形象→所有的人都喜欢你;与当地社区搞好关系→不再由于不必要的摩擦而分散精力;更容易招募员工→清洁的环境吸引高素质的人员加盟;减少法律诉shu讼的风险→减少消费者和政府部门的法律行动，环境审核帮助发现和预计问题所在，采取纠正措施解决问题;降低保险费用→降低发生事故的风险;更容易取得财政支持→银行借助环境管理体系对企业有关项目的环境影响进行评估。因此，在2015版标准中，强调了组织应履行合规义务（法律法规及其他要求），主要体现在以下方面：1（范围）中明确提到：履行合规义务是环境管理体系的预期结果之一。
iso14001环境管理体系采用基于风险的思维
基于风险的思维是15版标准的一大特点，其主要源于HLS中的要求，任何一个管理体系都应是一个预防性的管理工作，都是在考虑风险的基础上建立的，为此，15版标准新增条款6.1（应对风险和机遇的措施），并且删除了04版标准中的预防措施。
在EMS领域，风险是指潜在的不利影响，其可能来自于组织的环境因素、组织的合规义务、以及组织识别的其他要求和问题（标准条款4.1和4.2条款）。
申请认ISO14001认证的组织应具备：
1、组织应建立符合ISO14000标准要求的文件化环境管理体系，在申请认证之前应完成内部审核和管理评审，并保证环境管理体系的有效、充分运行三个月以上;
2、组织应向认证机构提供环境管理体系运行的充分信息，对于多现场应说明各现场的认证范围、地址及人员分布等情况，认证机构将以抽样的方式对多现场进行审核;
3、组织自建立环境管理体系始，应保持对法律法规符合性的自我评价，并提交组织的三废监测报告及一年以来的守法证明。在不符合相关法律法规要求时应及时采取必要的纠正措施;
iso14001环境管理体系意义在于：
1.有助于提高全民族的环境意识，树立科学的自然观和发展观，有利于促进文明建设、和谐社会和科学发展观的建设；
2.有利于提高人们的遵法、守法意识，有利于环境法规贯彻实施，实现我国“十一五”期间制定的环境目标；
3.调动企业防治环境污染的主动性，促进企业通过建立自律机制，制定并实施预防为主、从源头抓起、全过程控制的管理措施，为解决环境问题提供了了一套同依法治理相辅相成的科学管理方法，为人类社会解决环境问题开辟了新的思路
