BSCI认证工资支付注意事项有哪些？BSCI认证工资支付注意事项主要有以下几点：
一、工厂不得延期支付员工工资，汕头BSCI验厂认证，工资应按月支付支付给员工，没有正当理由不得减发与扣减；
二、工资支付应在30天以内；
三、工资发放一般不超过次月的第七天；
四、不得有不合法罚款；
五、工资扣减后的工资也不得低于当地基本工资；扣款不得超过本人工资的20%；
六、不能出现合作伙伴不以罚款作为员工的纪律处分；
七、员工在国假期间，汕头BSCI验厂认证辅导审核，用人单位须按员工平时三倍的工资支付员工假日工资，汕头BSCI验厂认证申报，不管是件资员工、计时员工还是日薪工资员工。
BSCI认证高温津贴发放标准
按照医学专业角度来说，在气温超过37℃时，人若长时间处于37℃以上气温的环境内，非常容易引起中暑或者严重时还会有生命危险。因此，国家规定在高温天气下（35℃以上）户外工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，用人单位必须向员工发放高温津贴。那么，BSCI认证高温补贴发放标准是怎样的呢？各省对于高温津贴具体的发放标准和发放时间都不一样，但大概都是以月补或者日补的形式发放高温津贴。下面我们一起来了解BSCI认证高温津贴发放标准：
BSCI执行领域4：不：
惩戒程序的文档证明；
惩戒案例和所采取措施的文档证明；
工人绩效评估和程序的文档证明；
工作合同或协议，包括与招聘代理签订的合同或协议（若有关）；
提出/调查申诉的文档证明。
BSCI执行领域7：职业健康与安全：
让工人及其代表参与拟定并执行职业技术健康和安全内部程序；
采取不同的措施在意外发生时保护工人；
职业健康与安全风险评估；
良好的风险评估；
适合所有工人安全和健康。
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