庆典活动举行的重要步骤，
庆典会务礼仪
传承礼仪新风，专业承接各类企业、工厂开业（开幕）典礼；政府大型市政项目的开工、竣工、落成（投产）、启动等典礼；地产楼盘的奠基、动工（开工）、开盘（发售）、封顶、入伙、销售气氛包装展销会等仪式；专业的演出公司都会针对不同的情况制定不同的套餐，选择的套餐项目比较多、质量比较好的，自然价格就会高一点。新闻发布会、产品推介会；各类大小展会；各类学术研讨会；政治、商务论坛。
展览服务
展览、展示会已成为现代企业推广自己的有利平台，为企业与客户提供了 “ 面对面 ” 的、直接的沟通机会，故展会现场的布置以及服务就代表了企业的品牌形象，我们依托多年的专业展览服务经验，能为企业展示形象，为您品牌的提升锦上添花。
文艺演出
文艺演出是近年来体现企业文化的重要标志。我们凭借自身的资源优势，利用精彩丰富的文艺演出节目妆点到各类活动中，配合以恰如其分的软硬件（中外明星、专业司仪、编排等）的运用，创意的舞美设计，使活动动静结合，更加多样化，更有表现力。
活动百科|在策划年会中，你知道年会有哪些形式？
年会的8种型式
1、增效年会型式年会： 公司在做培训前把年会详细计划发给拓展公司，拓展公司根据年会的不同主题设计不同的项目，在每个发言人发言或发言主题结束后，根据主题穿插特定的培训项目，以达到培训与年会同步的目的，增加年会效果。
2、激情演艺型式年会： 以员工的表演为主，12-14个节目即可，形式和内容晚会前要彩排，否则那就不 是企业为主的文化，而是社会流行和员工思想为主导的企业文化。其它时间：开始时要大气、出乎意料、由企业积淀的内容；中间要有激情飞扬、现代活力、 穿插晚会游戏，抽奖活动，现场PK的内容！结尾要有感动的、感恩的内容，或是激励、激扬人心的内容！5、要作好接待服务工作在举行公司庆典的现场，一定要有专人负责来宾的接待服务工作。够全体在场人员回味和引发归属感的内容！形式和内容设计好了，主持人的作用很小了，幕后操控者很重要；当然切忌突出主持人 。 台上台下两台戏。
3、体验学习型式年会： 在做中学，在做中乐，在做中熔炼团队，体验分享，相互感恩，创新、激情、人人参与，特别意义！体验式学习年会要请专业的团队来主持和组织，员工和团队是主角，整场年会在创新、创意、竞争、演艺、体验分享中进行！ 4、户外滑雪 型式年会： 这是个很令人难忘的年会形式，企业人在辛苦了一年后，到大自然的天空下，穿上胖娃娃一般的各种彩色的短棉袄，戴上帽子和手套，到户外去，我们一起滑雪！在户外搞拓展竞争的大型团队PK竞赛，在雪松下埋藏我们的愿望，或是集体放飞我们的梦想，在冰雪洁白的林海雪原中，插上我们的旗帜，戴上锣鼓，用雪块共筑我们企业的城堡和企业LOGL，把我们的老总扔到雪坑里埋起来，男女搭配，部门分开组队，在雪地里搞动力火车、平衡棒、抢新娘等各式的年会拓展运动！欢呼声、呐喊声、释放无比压力的笑声，整个冰雪世界都会被我们的激情融化，被我们的热情融化！后在冰雪和蓝天的背景下合影，一定会是个很有意义的年会！开业庆典的接待工作开业庆典活动的接待工作也不容忽视，比如，在现场要先设置一个接待室。建议：请类似我们一样的专业公司组织和筹划，效果倍增。费用也很节省。跟体验式年会的差不上下！
5、客户答谢型式年会： 特别设计！增加认同度和企业业绩的保持和增长，效果和投入都不容马虎！ 6、企业主题型式年会： 激励员工士气 促进战略分享 营造组织气氛增进目标认同。避免：企业年会单纯搞笑、单纯演艺、单纯吃饭、单纯花钱布置场地等非重要环节上。包括单纯奖励！与此同时，虽然参加策划活动的效果是十分可观的，但是如果在活动中你们没有与自己的孩子进行交流以及合作，那仍旧是没有效果的，所以一定要弄清楚孩子的喜好、兴趣。避免：省钱省力，不重品质效果，适得其反！ 7、创意冷餐会型式年会： 创意冷餐会，把主办方每次活动的活动主题如企业品牌LOGO和公司名称（文字-图案）或想对长辈、同事、 家人、爱人表达的心意用咖啡制作技术（拉花咖啡技术/雕花咖啡技术/印花咖啡技术）表达到咖啡中，食品中。
8、拓展年会型式年会： 公司进入拓展基地并简单分组后，首先利用半天或一天时间进行公司年会，具体年会组织情况可以由公司自己进行或与拓展公司沟通后由对方主持进行。
企业年会策划一般有哪些奖要颁?
欢乐团圆奖
企业年会活动创意奖项可以设置一些欢乐团圆奖项，这些奖项的设置，主要是在年会颁奖现场准备一些过年的年货，让企业员工抽中了之后，公司负责将物品快递到员工的家里，且带上一封贺年卡。祝员工家人节日快乐。这个奖项怎么样，有创意吧。
亲子天伦奖
亲子天伦奖项的设置，也是很常见的年会奖品。比如，亲子写真，亲子旅游以及亲子培训等等费用，不仅仅能让员工感到心仪，还能增加员工家人对企业的好感，为企业努力工作打下坚实的后盾。
意外惊喜奖
意外惊喜奖一般都是公司的老板或者是高管私人提供的奖项。当员工们在抽出的时候，一般包括现金、私人珍藏酒类以及珍藏品等等。不过，究竟怎么设置意外惊喜奖项，要看公司管理人员的慷慨程度了。
