在现实生活和工作中，动手能力和意志的坚定性和坚韧性往往比书本知识更有效和实用。与此同时，如何发展潜伏在你身上的力量，你从未真正理解过，你怎么能理解你与他人的沟通和信任程度能够更深入的程度？这些是扩大培训的真正含义。空喊口号有用的只是一个口号，毫无意义。因为长时间在办公室工作的员工会生气，无法释放压力和其他火山情绪，导致无法全身心投入工作，效率将大大降低。因此，扩大公司员工并减少减压是适当的。提升员工的向心力和执行力，保持良好的状态，员工将尽力而为，公司自然会蓬勃发展。希望采用！
▼01神笔马良所有的学生拉绳结束，所有学生一定不要碰刷，根据教练的要求完成指定的写作任务，以短的时间完成胜利。 02上帝笔马亮每个学生都戴着眼罩，企业户外拓展，给每个人一个只有他知道的数字。小组根据每个人的数量排列一条直线，从小到大，整个过程不能说话，只要有人说话或摘下眼罩，游戏就结束了。 03坐起来，组成一组四人，一圈一圈，背靠背坐在地上（必须屁股降落）。然后，四手“桥”手站起来。人越多，就越困难。让我们共同努力，看看有多少人可以起床并使用短的。
游戏四站
一，游戏类型：团队合作类型2，游戏目的：让学生强烈意识到充分沟通，实现团队目标
重要意义：制度和修订制度规则
三，游戏介绍：整个团队成员排成一排，此时你们每个人都相当于一个站，当教练将7位数字信息卡交给后一个伙伴时，你用自己的聪明才智来将此数字信息传递给个合作伙伴。当合作伙伴收到信息时，他必须迅速举手并将纸上的信息写入前台培训师！游戏中共有四轮，我们将在信息传输过程中制定一些限制规则。四，游戏规则：项目开始后（所谓项目开始指的是教练的开始，从合作伙伴开始的信息开始的那一刻）
1.不能说话2.不能回头3.背部伙伴的任何部分都不能超过肩部的横截面和前身的无限延伸面。 （正面和背面标准应参考某个项目的正面，例如白板，靠近白板，远离白板。）4。当信息到达合作伙伴的正面时，合作伙伴必须快速手势并将信息交给白板附近的教练，时间将是举手的后期限
5.不能转移纸条和静止纸条
6.项目的终解释和管辖权属于培训师（为了清楚地解释，一些有争议的方法与我们培训的整个中心一致，偏差是错误的）
7.轮时间≤2分钟（给出8分钟的讨论时间，然后再回来继续PK）
第二轮：先前的规则继续生效，并添加了新规则：
8.轮中的所有方法都不能再使用了9.不能传球和投掷任何物品10.第二轮时间≤1分钟（给出7分钟的讨论时间，然后再回来继续PK）第三轮：以上规则继续生效，新规增加11.轮，第二轮所有方法都不能使用12.第三轮时间≤40秒（给出6分钟的讨论时间，然后再回来继续PK）第四轮：上述规则继续生效，新规则增加13.前三轮所有方法都不可用14.对接不能离开地面15.第四轮时间≤20秒（给出5分钟的讨论时间，然后再回来继续PK）
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