企业主题团建的价值取向
发展综合能力，提高社会水平。许多人因为工作繁忙而失去了许多与他人交流的机会。人与人之间日益冷漠实际上是一个极其严重的社会问题。虽然主题团建活动的出现并不能完全解决这一问题，但通过这些活动，参加者共同面对问题，企业团建，思考解决办法，不仅提高了个人的综合能力，而且互动的增加也增强了社会交往的水平，有的人甚至发现生活中存在着很多问题。这是企业团建活动的社会价值。
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企业主题团建活动如何激发员工士气?
员工士气的高低，直接关系着企业的命运。能否有效鼓励员工，关键就在于企业老板了。但长期以来，企业团建方案，多数管理者单纯依靠物质激励来鼓舞员工士气，这种单一的激励方式均以失败而告终。那么，如何利用主题团建活动来激发员工士气呢?
创造良好的工作氛围。都愿意在宽松，和谐自由的气氛;办公/现场整洁温馨。团队成员相互帮助，精诚合作。人际关系简单明了，定制企业团建，敢于尝试，不会受到指责;微小的进步和成绩都获得上司和同事的认可和赏识等氛围下工作。因此创造一个良好的工作氛围是中基层主管日常管理工作的一项重要工作之一。
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主题团建对于企业团队建设有什么好处？
主题团建可以帮助团队进行团队文化建设。团队文化的外在表现是团队具有共同的工作目标、集体业务活动以及制度的执行等。共同的工作目标是指团队全体成员愿意把自己的才能奉献给团队，以争取获得良好的业绩。学习亦是团队文化建设的重要内容，以便共同学习和共同进步，建设学习型的团队，才能取得更好的业绩。另外，学习的态度反映团队的精神面貌，是团队工作技能的保证。
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