注重与客户以及内外的沟通交流。程序员擅长的是面对机器，和人打交道是弱项。其实，和机器打交道是比较容易的，至少规则恒定，只要IQ还可以，总可以找到解决之道。但人心难测，据调查发现，说服一个人，沟通的方式、环境等甚至比沟通的内容本身还重要。学会让人接受你的观点，或柔软身段去接受别人的观点，这都是对软件开发的重大挑战，很多情况下，并没有对错，记住：当你发现，手机软件开发公司，与人斗其乐无穷的时候，乌鲁木齐软件开发，你就真的长进了。当然，应用软件开发，这里的与人斗不是把别人干倒，软件开发公司，而是理解并喜欢上沟通之后。
1.开发人员的工作不是“编写代码”，而是解决业务问题，而且经常“使用新框架”并不能解决业务问题。
2.我们与人合作，只是有时候写代码，所以人际关系是工作的重要组成部分。
3.开发人员也是人，也受到与其他人相同的认知错误的影响。尤其要阅读关于偏见，FAE和Kahneman的书。
4.每个新的框架都出现，原因是我们没有理想的解决方案来解决前端开发人员所面临的问题。每个新的成功框架都是有趣的方向，所以想想“这个框架/库能够为我的工作带来什么变化”。
5.开发者不只是编写代码，而是参与开发过程。因此，如果公司正在使用敏捷开发，那么你必须认真对待敏捷开发，或至少尊重敏捷开发。
6.代码审查是软件开发过程的重要组成部分。如果你不在意代码审查，你可能不能成为好的软件开发人员。
7.作为开发人员，我们对我们部署的代码负责。我们也承担道德责任。不要做不道德的东西。
8.用户是人。我们的产品和我们的失败可能直接影响到他们的生活，考虑你的行为的后果。
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