物业安保人员流动性怎么解决？入职阶段，系统培训、认真考核，淘汰“跳板”心态人员。人事部负责对新进人员进行公司概况、行政管理规定、企业文化的培训、宣传；培训部负责对新进安保人员进行保卫技能、消防基本知的培训、宣传；培训部负责对新进安保人员进行保卫技能、消防基本知识、奖罚规定、保卫典型案例、服务礼仪、文明用语的培训；试用期间，各管理项目应根据公司培训制度要求对新进人员进行强化培训，试用期满应认真考核，不合格的及时辞退，对发现持有“跳板心态”的人员坚决不予录用。新进人员到岗后，各管理项目应从保卫的队伍中选择一名工作经验较为丰富的员工作为新进人员的入职引导人，入职引导人应积极主动为新进人员介绍公司情况、工作技巧、项目概况、注意事项等，物业保安巡逻，及时了解新进人员思想动态，小区物业保安，并协助新进人员办理住宿、用餐、购置生活用品、入职等事宜，起到传、帮、带的作用。
安保和保安是一个意思吗？
安保指的是安全保卫工作，是一项工作性质的，可以是一种工作、一项任务，或一个部门。保安是保卫治安，是主动保护别人的安全，它指的是一种岗位，一种职业、或一种行业。安保与保安，它们意思相当，物业保安公司，但是安保工作范围大于保安，保安是安保人员的一种，例如在公共场所(如球场、机场)入口处检查的人也叫安保人员。
保安的正能量不可小觑。一是维护稳定作用。在、市和委的统一部署下，全市各级有关机关通过对保安员进行动员发动和专项培训，提高其维护国家和社会稳定的使命感和自觉性，使之参与到工作中。二是维护秩序的作用。三是扶危济困、救助群众作用。2007年“7.18特大洪灾”中，出动保安员4000余人次，为客户单位、群众挽回直接经济损失1000余万元，宣城物业保安，在险情中直接救助群众300余人次，用实际行动确保了客户单位和人民群众的人身和财产安全，展现了保安敢打能拼、服务社会、无私奉献的精神风貌。这些作用的发挥，充分说明了保安对社会治安防范、社会秩序稳定起到了、而且是越来越不可或缺的积极作用。这些作用的发挥也得到了上级机关和有关部门的充分肯定和表彰。
物业保安公司-中杭保安(在线咨询)-宣城物业保安由安徽中杭保安服务有限公司提供。安徽中杭保安服务有限公司为客户提供“门卫,巡逻,守护,随身护卫,安全技术防范咨询,安防设备销售”等业务，公司拥有“安徽中杭保安服务有限公司”等品牌，专注于劳务输出等行业。，在芜湖市镜湖区镜湖世纪城绿地新都会办公C座五层的名声不错。欢迎来电垂询，联系人：陈经理。
