金华建培教育是一家专注于从事企业资质、安许申报代理咨询及办理，建筑、市政类七大员岗位证书、ABC三类人员、建筑特种工（电焊工、架子工、司索工等11个工种）、技工等报考培训、建造师、工程师等人才需求咨询及服务的一家建筑企业一站式服务机构。
建培教育为您分享：七大员的基础岗位职责以及发展
劳务员
在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。
施工员
施工员主要是解决现场施工问题并给予现场施工人员以指导。由于施工员工作的基础性更强，所以企业往往喜欢招聘一些能够吃苦的应届毕业生，让他们在这个岗位上开始建筑行业的磨练。当然，也有企业对经验要求很严格。
施工员是每个工程项目必备的职位，注册建造师报考条件，对人才的需求量特别大。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，再加上个人住房市场的不断发展，可以说施工员有不错的就业前景。
当一个施工员并不难，二级建造师报考技巧，但当好一个施工员，并从此在建筑行业有好的发展，就需要细细筹划。初入行，施工员证书是个不错的“敲门砖”;当上施工员以后，要深入施工现场，多看行业规范和建筑图纸;碰上自己不能解决的问题，及时向项目经理汇报、请教。总体来看，施工员的工作比较辛苦，薪酬也不高，但发展路径颇为宽广，从以往的经验看，项目经理、设计师、结构工程师等大都要经历施工员这个阶段的磨练。
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建培教育为您分享：质检员岗位职责
一、在项目负责人领导下，负责检查监督施工组织设计的质量保证措施，组织建立各级质量监督体系。
二、严格监督进场材料的质量、型号和规格。监督班组操作是否符合规程。
三、按照规范规定的分部分项工程的检验方法和验收评定批准、正确的进行自检和实测实量，填报各项检查表格。对不符合工程质量评定标准质量要求的分部分项工程，提出返工意见。
四、提出工程质量通病的防治措施，制订新工艺、新技术的质量，保证措施建议。
五、对工程的质量事故进行分析，提出处理意见。
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建培教育为您分享：材料员岗位职责
一、深入现场了解情况，根据施工生产任务需要，做好料具采购，运
输供应工作。
二、
熟悉各种材料的规格和验收标准。
进场材料除应有出产说明书或
材料合格证外，还必须经过对原材料进行试验，否则禁止使用。
三、实行定额储备，金华建造师报考，计划用料，按施工平面图堆放材料，加强对现场
材料的管理和使用
四、掌握施工进度，做好材料的分批采购、进场工作每月用书面向单
位汇报材料的储备情况。
五、
调查材料余缺，一级建造师报考时间，
处理积压料具，
做好废旧料具的回收和修理二作。
六、及时掌握市场信息，搞好成本核算，提高经济效益。
二级建造师报考技巧-【建培教育】-金华建造师报考由金华建培教育咨询有限公司提供。金华建培教育咨询有限公司（jianpei88.tz1288.com）是浙江 金华 ,教育、培训的翘楚，多年来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，满足客户需求。在建培教育领导携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创建培教育更加美好的未来。同时本公司（www.jprcfw.com）还是从事金华七大员报考，金华建造师考证，金华特种工报名的服务商，欢迎来电咨询。
