定做工作服有哪些禁忌
一、定做工作服忌宽松：穿衣服当然要合身，才会有利于工作，过短过于宽松都会影响工作，也不美观，使工作服起不到应有的作用。
二、定做工作服忌颜色种类过多：一般要遵守三色原则，一身颜色不要超过三种。
三、定做工作服忌杂乱搭配：款式统一、颜色统一，上下身合理搭配。
四、定做工作服忌质量不过关：工作服对外展现的是企业的形象，因此，它的质量也不能太差，让员工穿的舒适，这样才能更好的投入到工作当中去。
以上就是定做工作服一些注意方面的相关介绍，相信大家对于定做工作服会有更深的了解。蝶创服饰会继续努力，希望得到更多客户的认可。
工厂工作服面料
相信很多的朋友都吃过亏，工厂工作服往往穿过几回就开始起皱变形、缩水脱色，这就是传统工厂工作服选用低廉、粗糙的面料，有些甚至会对自身的皮肤有刺激性的影响。本司为了提高自身的竞争力都会选用高质量工厂工作服面料、布料光滑细腻，所以生产出来的工厂车间工厂工作服穿起来舒适、耐用、时尚!
工厂工作服价格
正所谓一分钱，一分货，传统的工厂工作服所选用的面料和生产工艺的技术远远落后于现在，所以说这就是为什么传统的普通工厂工作服价格低廉的重要原因。
工厂工作服款式
传统的工厂车间工厂工作服款式真的不忍直视，年轻小伙穿上后立马变大叔了，这就是传统款式的土气呆板。虽然说，现在的工厂工作服款式图片要好多了，但是还有相当的部分厂家还是一个样“土”。
工厂工作服工艺
传统的工厂工作服厂家困于技术过于简单，所以在车工车线上做的相当差劲，这也是为什么很多的而朋友穿几次衣服后就出现脱线、拉链脱轨、纽扣易掉的情况。
如何选择好的定制工作服厂家
检查外观，布料与线条是否相应，在色泽，牢固度，质量等方面，再者就是工作服左右相对称是否平坦，再仔细检查纽扣是否牢固，一般以无漏烫，无纱毛，无死褶等各部位规范。
仔细查看疵点，疵点种类不同布料也不一样所以都要按照规则来进行，在独立部位的贴袋和袋盖就是不允许有疵点的，工作服，标准是只能允许在隐约处有一处疵点，还是处于合格范围。
在工作服定制行业中，像大批量定做的招标工作服采购，往往能吸引许多工作服厂家参与投，这种模式下，采购方的挑选余地就很大，东莞工作服定制价格也相对便宜。
但目前，社会中的中小型企业比比皆是，有的小公司甚至只有几个或者十几个人，夏季工作服定制，这类公司在工作服定制时会更加困难，小公司虽然人员较少，但是在市场竞争激烈的当下，不管是大，小公司通过订做厂服来烘托公司的形象，提高公司的整体实力已经成为各企业的一项必要工作。
那么难道说小公司就不能在定做工服了吗，其实不然，小公司如果只需订做少数的几件或者几十件的工作服，夏季工作服套装，要求上不是很严厉的话，可以到一些专为自己量身订做服装的裁缝店去问询一下，或许他们很愿意接这样的一些小单。
工作服定制简单的方法是尝试工作服着装效果，发现一个身材匀称的工作人员，然后要求员工平时买衣服，近似大小。通过这种方式，它是难以确定的工作服一样的衣服尺寸参考代码推代码或缩小代码工作服定制标准。
然而，小作坊和制服定制的区别在这种小作坊以低廉的价格来吸引客户，制作耗时，和相关的人力成本只扣获得足够的利润工作服，工作服的缝制工艺粗糙马虎，除了工作服影响企业的形象，严重的是担心一些研讨会后对环境的进程的织染产业用布。但是，这样的织物对人体皮肤的危险是相当庞大。
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