因为这*直观,也是*简单,也是*常用的。不过金钱物质激励虽然有效,但如果只是单纯给钱,金钱物质激励效果会随着时间而降低。
例如一个人一开始工资只有一百,那么当拿出一百元去激励他时,他会拿出百分之百的动力来工作,但是当一个人的工资有十万,一百在他眼里将不值一提。而对比纯物质上的激励,目标性的、精神上的激励更加有效。
激励员工,除了给“钱”他们还在乎什么?
产品编号:90959741
修改时间:2021-12-23 15:53 发布IP:61.163.130.23 访问统计:1次
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因为这*直观,也是*简单,也是*常用的。不过金钱物质激励虽然有效,但如果只是单纯给钱,金钱物质激励效果会随着时间而降低。
例如一个人一开始工资只有一百,那么当拿出一百元去激励他时,他会拿出百分之百的动力来工作,但是当一个人的工资有十万,一百在他眼里将不值一提。而对比纯物质上的激励,目标性的、精神上的激励更加有效。
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