对于刚刚毕业、即将或者已经迈入职场的社会新人来说，职业资格认证是绝大多数人绕不过去的坎。同时由于国家对职业资格的审查与认定越来越规范、越来越严格，杭州育婴员，部分职业资格的清退与取消，让这个原本就非常热门的问题在今年夏天成为民众关心的核心问题之一。职业资格清理，那哪些职业资格会继续存在下去，终变得越来越热门、越来越抢手、越来越稀有呢?
第1类当然是在职业资格剥离行业准入、企业准入后，由于行业特殊原因和岗位特殊情况而不受影响的职业资格，杭州育婴员报名时间，比如CPA。
第二类就是专业性非常强的行业的、专业度非常高的证书，杭州育婴员培训，比如金融行业、IT行业。
第三类就是在行业内和国际范围认可度普遍非常高的职业资格，比如特许金融分析师。
第四类就是一些新兴行业，由于缺乏统一的、有权1威性的人才甄选标准，职业资格将会非常抢手。
当然还有一类就是门槛、通过要求都非常高的职业资格认证，由于市场稀缺性导致会非常抢手。
专家提醒，职业资格是稀缺资源，也是非常强的竞争力。目前人才竞争形势激烈，有需求、有能力的职场人提升自身竞争力的1佳方式就是报考职业资格证书。
人力资源管理职业已成为目前职场上的热门职业之一。自国家于2002年推出人力资源管理人员职业资格培训及考试，推出不久，就受到业内人士的认可及欢迎，一些行业和大型企业集团，明确提出其人力资源管理人员要持证上岗。
本职业共设四个等级:四级（人力资源管理员）、三级（助理人力资源管理师）、二级（人力资源管理师）、一级（高1级人力资源管理师）。
健康管理师就业领域方向
健康管理师：医院、社区健身中心或保险机构，负责确诊病1人的健康问题，列出保健计划，并监督饮食变化的有效性。
餐饮服务健康管理师：健康管理师加盟餐饮服务管理行业，使得不管一日三餐还是零食小点都能够安全，卫生、成本经济地预备和配送。
健康咨询师：为个人、机构、商务组织提供有关健康、食疗和营养等方面的专家建议，这类健康管理师一般在专业机构工作。
公共保健健康管理师：在社会公共保健领域和社会服务部门工作，负责了解大众的健康状况，确认社区中的健康问题，提出健康教育项目和健康促进战略，并向其他公众部门、家和公众提供讯息与咨询服务。
商务领域的健康管理师：多为食品和制药公司、市场协会和餐饮服务提供商服务。健康理师们协助企业领导进行研究，对管理和市场提出专家性意见，促使企业生产出更好的食品和健康产品并投放市场。
研究性健康管理师：通常在大学、保健机构和企业工作，负责制定研究项目的计划并执行。这些项目能从根本上提高医1疗护理水平，节约餐饮服务成本。
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