级差制度的特点包括：
1、允许脱离和归零。脱离就是说当你的下级的小组业绩达到一定量的时候就可以晋升到和你同级或者超越你而到更高的职阶。一般情况下在脱离前的个人业绩是并入上级的小组计算的，即奖金是按整组业绩相对应的百分比来计算的。归零就是业绩不累计，按月归零；
我们可以知道传统级差制度特点是它包括有：零售毛利、级差奖、领导奖金、分红和福利。作为一种特有的制度形式，传统级差制度曾经对直销企业的发展起过相当的积极作用：
1、注重销售与团队管理；
2、组织稳定、业绩与收入逐步同步攀升；
3、中高层收入丰厚
卓伟直销系统开发流程：
??1、需求沟通
??双方沟通，倾听客户需求确定初步方案
??2、评估报价
??根据系统需求，评估开发期限及报价
??3、签订合同
??双方协商满意之后签订合同；支付系统开发定金。
??4、开发测试
??根据用户需求进行设计、系统分析数据库存设计；进行各种测试和确认测试
??5、系统交付
??整合系统测试无误，支付尾款，确认开通运行，维护即根据直销系统运行的情况进行后期的维护
太阳线直销系统概念:
太阳线直销制度系统，之所以叫太阳线，就是因为你可以发展无数个直接推荐，并且，每一个直接推荐都是独立的，和其他你的直接推荐没有任何业绩关系，就像无数个个小太阳围着一个大太阳，故而称其为太阳线直销系统。
太阳线直销制度起源:
起源于50-60年代 其制度出台是符合五六十年代美国商业起步发展，物资相对较少的卖方市场，但社会贫富差距仍存在较大鸿沟，平凡人想通过自己的双手勤奋努力改变生活，从而介入商品流通领域从事分销，形成以公司（卖方）为主导，以推销获利为主的个人致富模式，将自己的收入建立在不断扩大的消费群体上。
