应该是新的——首先，概念应该更新。纳税属于企业的法定义务，节税是纳税人的权利。因此，税收筹划是可以理解的。没有必要谨慎和胆怯。其次，模型应该更新。在“智慧大动云”的时代，税务筹划应该立足于公司的实际业务，与时俱进，充分利用“互联网”平台来设计公司的业务。三是组织要创新，崇明企业税收，看到当前个人崛起的趋势，适时解放思想，创新组织，抓住灵活就业和个人崛起的机遇。
恰当的事实——即业务应该真实，并与公司的注册业务范围和业务密切相关。这是公司运营中一个永恒的话题，无需赘述。
例如，100万元的利润只能通过缴纳4.08万元的税来自由控制。与25%的企业所得税相比，这4.08元实在是太低太方便了。自从计划征收企业所得税以来，股东股息税和高管股息税实际上已经消失，因此高管税的解决方案与企业所得税的解决方案相同。
例如，一家公司高管的月薪约为20万英镑，如果按照七级超额累进法计算，税率约为20%至35%。事实上，公司也可以通过独资的方式解决这种情况。让公司高管独立设立个人独资企业，享受4.08%的核定综合税率，个人独资企业将与原公司有业务关系，因此原高管的个人所得税将保持在4.08左右，企业税收标准，简单解决了这一难题。
个人独资企业的注意事项:
1、对于法人和主要盈利企业没有联系
2、企业必须有真正的咨询、服务三流的业务整合。
3、必须有一定的投入，办公用品、差旅费等。要配备三人以上的工资。在税收萧条时期，没有必要在其他地方支付。
个人独资企业的办理:核对名称——份，核发工商营业执照——份，农业企业税收，银行开户报告(法人出席一天)——份，刻制章——份，企业税收优惠，出具核收单。因为不需要实体办公室，许多外国企业提供记账服务。记账费用为小额300元/月，纳税人平均500元/月。能为企业处理一些地方税务问题。月度税收激励。
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