现如今，人才流动和竞争愈演愈烈，就业者就业负担的不断增大。相对于招聘企业，面对 摩肩接踵，多如牛毛的人才团队，怎么样慧眼看出千里马，是燃眉之急；相对于求职者来说，怎么样获得新资料，知己知彼抢占先机，以适销对路，是燃眉之需；但是，由于经验不足，方式有误，人才市场乱象横生，往往导致人才资源的埋没。
人力资源服务（人才中介）机构成立申请：1、人力资源服务机构申请登记表；2、选用场所的产权或租借证明；3、不低于100万元注册材料；5、健全可以使用的工作章程、制度和建立人力资源服务的工作规则、安全管理制度；6、营业执照；7、章程和管理制度；8、相关办公设备、资料管理系统；提交材料后，由市（区）县人力资源和社会保障部门核实批准后，颁发《人力资源服务许可证》，企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件，在营业范围内添加人力资源批准的服务项。
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集人才推荐，测评，培训，咨询于一体的人才中介公司便看准了这一问题，发现了其中潜在的很大机遇，那么为了在上海创立一家人才中介公司就是平常称为的人力资源管理公司。
《人力资源服务许可证》是人力资源服务（人才中介）机构成立的必要前提要求。另外是限制人力资源服务行业、增长人力资源服务行业限制条件的必要保证。《人力资源服务许可证》由市（区）县级机关办理，是首要用于限制人力资源服务和人力资源职业介绍行业。
上海是一个标准化城市，也引进了全国各地的人才来到上海，而人力资源服务是例如人才咨询、人才培训、人才测评等事情的。
