人力咨询许可证和人力咨询许可证的区别是什么

产品编号:63010596 修改时间:2024-05-07 09:13 发布IP:223.215.73.104 访问统计:1次
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人力咨询许可证和人力咨询许可证的区别是什么的详细介绍 相关文档: PDF DOC TXT
     上海是一个国际化城市,也吸收了全国各地的人力来到上海,而人力资源服务是比如人力咨询、人才培训、人力测评等事物的。
 
     集人才推荐,测评,培训,咨询于一体的人力中介公司便瞄准了这个问题,发现了当中潜在的巨大时机,那么要想在上海创建一家人力中介公司就是正常称作的人力资源管理公司。欢迎咨询我们《琛望财务咨询-》。
 
     现如今,人才流动和竞争愈演愈烈,求职者求职负担的不断增加。对于招聘企业,对待 摩肩接踵,多如牛毛的人力队伍,如何慧眼区别千里马,是当务之急;对于就业者来讲,如何获取手讯息,知己知彼抢占先机,以适销对路,是燃眉之需;但是,因为经验不足,方式不正确,人才市场乱象横生,时常导致人才资源的浪费。
 
     
 
     《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)单位注册的必需前提条件。
 
     同时是规定人力资源这个行业、增长人力资源这个行业障碍的必要保障。《人力资源服务许可证》由市(区)县级相关部门办理,是首要用到规定人力资源服务和人力资源职介行业。人力资源服务(人才中介)单位注册申请:1、人力资源服务机构申请登记表;2、使用场所的产权或租用证明;3、不少于100万元注册资本证明资料;4、5名之上具备大专之上文凭并通过相关培训从业人员证明资料;5、健全可行的工作章程、制度和建立人力资源服务的工作规则、可靠管理制度;6、营业执照;7、章程和管理制度;8、相关办公所需设备、讯息管理系统;提交资料后,由市(区)县人力资源和社会保障部门核实同意后,颁发《人力资源服务许可证》,企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件,在营业范围内增加人力资源同意的服务项。
 
 

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