盖雅工场HR ONE排班管理系统：
排班是考勤管理工作中非常关键的一步，排班的合理与否不仅与企业工时支出的直接成本相关，也关联到相关员工的合规性风险，制造考勤排班，借助盖雅工场HR ONE排班管理系统，可以实现排班的模板化管理，使管理流程化规范化，帮助排班员提升工作效率，降低工作强度，减少错误以及化解矛盾，生产考勤排班，摆脱繁重的数据统计和核对工作，排班工具，员工可以把更多的时间和精力用于更值的管理工作，真正实现实现科学排班，降低人力成本。
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系统通过建立与后台数据库的接口，通过灵活的界面选项，自动进行取数操作。系统支持不同频率、各历史时期的代表性历史数据和关键指标选择，为以后获得高1效率的具代表性的输出表格。
系统将引起话务量异常变化（如宣传活动、故障等）的原因定义为事件，排班，支持对事件的采集、分析、管理、登记、更新等操作。
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对于零售行业，随着店面数量的增加以及业务的不断扩展，企业对人员的要求也越来越高，对店面管理者的运营管理水平提出了越来越高的要求，如何准确预测店面的工作量，并相应的安排适当数量的人员来处理客户的需求，是许多店面管理人员每日都要面临的首要问题。原先的手工排班方法，已经远远不能满足今日的需求了。
