餐饮企业应注重员工酒店工作服的统一定制,千篇一律的款式和批量生产的尺码让员工穿上并不能特别的合身。应该怎样为员工定制合身的酒店工作服呢?下面由衣研堂小编为大家科普下定做酒店工作服有哪些好处。
1.定做酒店工作服,让员工穿着尺码合身
标准的酒店工作服尺码只能让身材较匀称的人穿上合身,但并不是每个人身材都是这么的。但如果酒店员工穿上了为他量体定码的服装就不会出现这样的问题。
2 .定制的酒店工作服上身效果更美观
量身定制的酒店工作服不仅合身好看,而且也能提升员工工作的积极性。
3 .酒店工作服有助于提升餐饮企业形象
酒店工作服的定制就是专属定制,就是指根据具体穿着者个人情况,量体裁衣、单件制作的服装,酒店工作服定制代表着酒店的档次,能给人带来既美观又职业的感觉。
对于一家酒店来说,有统一的茶楼服务员工作服非常的重要,因为这可以让大家在进入酒店之后,提升对于酒店的印象,同时也相当于为酒店进行了宣传,那么下面我们就来看一下酒店服务员在穿着工作服时应该注意些什么吧:
穿着要规矩,酒店工作服不同于其他行业,酒店的规章制度要明确,穿工作服就是穿,不穿就是不穿。
酒店工作服穿着标准是要四不露,即不露前胸、不露背、不露腰、不露肩。
酒店工作服颜色在定制时要注意,不能选择太艳的工作服颜色,遵守三色原则。
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酒店工作服设计的重点之一在于颜色。每个酒店在颜色及风格款式上的选择是不同的,所以造就酒店工作服的不同,那么如何定制出别具一格、符合酒店需求的酒店工作服款式呢?下面就由衣研堂小编为大家科普下酒店工作服定制颜色的选择应该注意哪些因素?
一、酒店工作服的颜色种类要少,不能太花哨;
二、颜色要与酒店主色调相符合
酒店都会选择一种或几种颜色作为酒店的主题色。酒店工作服的设计定制应把酒店主题色融入到工作服的颜色当中,这不仅是一个酒店的文化体现,也更利于是酒店统一形象的宣传。定制设计成功的酒店工作服无论走到哪里都是酒店的一个移动符号。
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