分组形式：总|分|总 2个小组 每个小组15人
组织要求：项目创新、总结提炼，保证效果、后勤保障
时间安排： 2015年6月中旬 (待定)
提案主题：一鼓作气，挑战佳绩！
提案单位：广州励进拓展训练机构
拓展目的：
1、提升团队之间的交流和配合；
2、培养个人的沟通能力，突破个人月季；
3、让员工一起动脑筋，一起想办法解决团队在黑暗的季度；
08：00－08：30 拓展基地总部专车接人 （具体情况据距离定）
08：30－09：00 到达基地，换服装
09：00－09：30 破冰融入，团队文化建设
挑战指数：
体能指数：
感悟指数：
选用目标击掌、人山人海等科目进行团队组建的准备活动，让队员迅速融入团队，挑选属于自己的队长，创建属于本队的队名、队歌和口号和本队的LOGO，团队风采展示。
11：10－11：50 极速时限
挑战指数：
体能指数：
感悟指数：
项目背景简介：1-30个数字牌呈圆形摆放，团队成员通过周密的计划和分工，务求用短的时间完成培训师指定的任务，挑战学员的思维极限！
11：50－12：00 小组分享
12：00－13：30 午间加油站（用餐，参观基地风景）
13：30－14：00 活动热身
14：00－15：00 项目名称：信任背摔
挑战指数：
娱乐指数：
感悟指数：
项目介绍：全体队员依次站在1.5米高的背摔台上，背对队友平直倒下，全体队友在台下伸平双臂将其接住。亲爱的队友准备好了吗？背摔台下的保护队员当听到背摔队员的询问后，在做好保护动作的情况下，用整齐洪亮的声音回答：我们准备好了，请相信我们，我们支持你！背摔队员听到保护队友的回应后大声报数：3、2、1。身体挺直自然后倒，完成背摔项目。注意事项：我们可做前后的适当调整、大家做好保护队形、接受压力测试！
15：10－15：50孤岛求生
挑战指数：
娱乐指数：
感悟指数：
参训队员必须从岸边的起点，利用空中的长绳荡到水面的两个1平米的平台上，一个平台站满人后再转移到另一平台上，每个平台目前多可站26人。训练各级人员相互理解、互相包容，相互支持与紧密合作，打破队员之间、男女之间、部门之间的隔阂，勇创佳绩的决心和勇气。
16：00－16：50高空断桥
挑战指数：
娱乐指数：
感悟指数：
设施要求：空中断桥场地一处、保险绳、安全带及安全帽
项目简介：如果平时有人问你能否一步迈过1.5米的距离，你可能会觉得有些好笑，这有什么难吗?但是，试想一下把这个距离放到12米的高空，你脚下踩的是一块只有30厘米宽、1米左右长的木板，要迈向另一块同样细长的木板，两者距离还是1.5米，你能保证自己的心里一点儿不打鼓吗?“断桥”就是让你在高空迈过这一步。
17：00－17：30 结营仪式
当天活动的回顾、总结与分享，合影留念。
17：30 活动结束、返程！
以上活动行程，由拓展培训师根据当天天气及团队的状况灵活调整，以便达到更佳的培训效果。
