分组形式:总|分|总 2个小组 每个小组15人
组织要求:项目创新、总结提炼,保证效果、后勤保障
时间安排: 2015年6月中旬 (待定)
提案主题:一鼓作气,挑战佳绩!
提案单位:广州励进拓展训练机构
拓展目的:
1、提升团队之间的交流和配合;
2、培养个人的沟通能力,突破个人月季;
3、让员工一起动脑筋,一起想办法解决团队在黑暗的季度;
08:00-08:30 拓展基地总部专车接人 (具体情况据距离定)
08:30-09:00 到达基地,换服装
09:00-09:30 破冰融入,团队文化建设
挑战指数:
体能指数:
感悟指数:
选用目标击掌、人山人海等科目进行团队组建的准备活动,让队员迅速融入团队,挑选属于自己的队长,创建属于本队的队名、队歌和口号和本队的LOGO,团队风采展示。
11:10-11:50 极速时限
挑战指数:
体能指数:
感悟指数:
项目背景简介:1-30个数字牌呈圆形摆放,团队成员通过周密的计划和分工,务求用短的时间完成培训师指定的任务,挑战学员的思维极限!
11:50-12:00 小组分享
12:00-13:30 午间加油站(用餐,参观基地风景)
13:30-14:00 活动热身
14:00-15:00 项目名称:信任背摔
挑战指数:
娱乐指数:
感悟指数:
项目介绍:全体队员依次站在1.5米高的背摔台上,背对队友平直倒下,全体队友在台下伸平双臂将其接住。亲爱的队友准备好了吗?背摔台下的保护队员当听到背摔队员的询问后,在做好保护动作的情况下,用整齐洪亮的声音回答:我们准备好了,请相信我们,我们支持你!背摔队员听到保护队友的回应后大声报数:3、2、1。身体挺直自然后倒,完成背摔项目。注意事项:我们可做前后的适当调整、大家做好保护队形、接受压力测试!
15:10-15:50孤岛求生
挑战指数:
娱乐指数:
感悟指数:
参训队员必须从岸边的起点,利用空中的长绳荡到水面的两个1平米的平台上,一个平台站满人后再转移到另一平台上,每个平台目前多可站26人。训练各级人员相互理解、互相包容,相互支持与紧密合作,打破队员之间、男女之间、部门之间的隔阂,勇创佳绩的决心和勇气。
16:00-16:50高空断桥
挑战指数:
娱乐指数:
感悟指数:
设施要求:空中断桥场地一处、保险绳、安全带及安全帽
项目简介:如果平时有人问你能否一步迈过1.5米的距离,你可能会觉得有些好笑,这有什么难吗?但是,试想一下把这个距离放到12米的高空,你脚下踩的是一块只有30厘米宽、1米左右长的木板,要迈向另一块同样细长的木板,两者距离还是1.5米,你能保证自己的心里一点儿不打鼓吗?“断桥”就是让你在高空迈过这一步。
17:00-17:30 结营仪式
当天活动的回顾、总结与分享,合影留念。
17:30 活动结束、返程!
以上活动行程,由拓展培训师根据当天天气及团队的状况灵活调整,以便达到更佳的培训效果。