企业选择举办庆典活动的目的就是提高企业在观众们心中的形象。但是在选择进行庆典活动前需要准备的工作比较的多，其中就是庆典活动中的主题，内容及所表达的含义，这些事项就需要提前进行设计好。庆典公司就来为您说说庆典活动设计的注意事项。
1、总体设计者是筹办庆典的主要成员，是庆典设计的总策划。其总体设计的构想技巧主要表现在：明确制定庆典设计的总方针，了解主办方、供应商或客户的意图。
2、掌握庆典的经费预算、施工技术和制作材料的制约，商场开业庆典策划，使构想不脱离实际。
3、围绕庆典主题，创造具有民族传统地方特色，又具有现代设计美感的设计特色。
4、追求新颖的表现形式，庆典策划，善于发现和使用新材料、新工艺、新技术和运用新媒体。
5、创造新颖的空间形式，引人人胜。构成空间的造型元素应简洁，具有鲜明的个性。
6、利用色彩、光影、植物、水景、旗帜、图形符号和音像来烘托渲染庆典的环境气氛。
7、善于吸收其他艺术表现手法，诸如舞台美术、电影蒙太奇、多幕环形电影等设计技巧，以创造诱人的戏剧性的庆典氛围，应尽量运用诸如电脑控制、电子荧屏、电脑液晶显示、激光技术、光导技术等现代科技手段，来提高庆典空间的表现力。
8、构思应在调查、分析、综合和判断的基础上上先放后收，广开思路，深思熟虑，从众多方案中优选出2至3种方案，广泛征求各方意见，经反复修改后，方可设计定案。
适合年会的小礼品
年末将至，给客户准备礼品，给员工准备礼品，跟消费者准备礼品，给年会准备礼品，给亲人朋友准备礼品，突然发现，企业要准备定制的礼品数量是非常多的呢。关于礼品定制其实有很多学问是需要知道和学习的，尤其是企业年会礼品定制也是如此。
一般企业定制礼品的一个作用就是提升自身企业品牌影响力和产品品牌度的扩散。无论是送给谁，都是希望送出去之后能够让企业品牌得到很好的扩散。所以准备企业礼品定制想来想去，从这个作用角度去想礼品，就不会有太差的结果。当然，也不能死看这些、然后选择一些质量差，无实际用途和意义的东西也不太合适。如果送这些礼品把企业品牌形象做坏了就不好了。
企业礼品定制要读人心，熟话说的好，要想博得人心，必须要懂得人心，送礼也是一样，为了使礼品能够的曝光和使用。送合适的礼品到合适的人手上是很有必要的。礼品要实用，要有创新，要有科技感，质量要可靠，设计风格要渐入人心。如果能够深挖对方的心里需求和生活需求，送礼就能够很好的掌握，使送礼效果化。
怎样做年会流程
1、回首与预测
这个关键显现的情势通常为企业带领发言，即对往昔和将来市场情势的阐发回首，同时，对一年来企业所获得的经业务绩进行总结，并对存在的问题进行阐发，末了向企业全部员工预测下一年或近期方针与筹划。
2、带领高朋致辞
一般来讲，企业年会每每会约请几个主管部分带领或高朋，是以，年会上须约请他们致辞，让员工感觉到来自其余方面临企业的存眷，并以此发生一种骄傲感。
3、良好员工表扬
这是年会的重头戏，庆典礼仪策划，必定要策动好表扬情势。表扬情势可以按如下流程进行：
1)分类表扬。如：企业评比出良好员工、良好员、奖等，在表扬时一个种别一个种别地分隔进行表扬。
2)分类颁奖。针对分歧表扬种别，约请分歧级此外带领或高朋颁奖。
以上两道流程的详细操纵可以如许进行(别忘了布景音乐，以营建颁奖氛围)：
A 颁奖带领或高朋下台，宣读表扬名单;
B 受表扬员工分种别逐一下台，担当带领或高朋颁奖;
C 颁奖带领或高朋与受表扬员工合影纪念;
D 台前开释(得当室内放的彩纸)。
3)良好员工代表讲话。这个不消多说，抉择一两名或每一个种别一位受表扬的员工代表下台讲话，抒发获奖感言及获奖心情，周年庆典策划，分享他们乐成的高兴，鼓励更多的员工向他们进修，并成为来年的良好者。
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