新成立的公司未开设社保账户该怎么帮员工买社保？如果是外国驻深圳办事处、代表处，或者是香港或台湾地区驻深圳办事处、代表处等性质公司社保怎么办？如果公司总部在北京，上海，南京，天津，青岛，浙江等外地驻深圳的分公司、办事处或其它没有在深圳注册的单位，又或许是属于外资公司、合资公司等性质的单位社保都应该怎么办理呢？
假如上面任何一种性质公司和贵单位性质符合的话，你能够通过我们公司进行社保代理操作，我们能为你省钱省力又省心：
（1）新建立公司能够免除开社保账户麻烦，直接在我司账户下参保，各项年审，由我司供给参保证明就能够搞定；
（2）外国驻深圳办事处、代表处，香港或台湾地区驻深圳办事处、代表处，根据我国的法令，是有必要经过中介第三方用工与采购效劳，也即是社保这些有必要要挂靠第三方才能办理；
（3）我国内地驻深圳办事处、代表处，或没有注册的深圳单位，由于没有注册，所以不能直接在社保局参保，也有必要经过第三方中介公司；
（4）外资、合资公司由我公司代理的话能够省8%的养老基金，年审业务由我司这边出具参保证实就能够，一样能够免除你的后顾之虑。
人事代理（社保代理、公积金代理、商业保险、劳务合同代理）的优势及意义
1．企业可以从烦杂的人事管理业务中解脱出来。
2．签订人事委托代理协议，从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议与劳动纠纷。
3．有丰富工作经验的专业人员提供专业服务；使企业能更好地进入良性运作当中去。
4．与政府职能部门良好的沟通与协调，为劳动者、企业、政府机关架起沟通桥梁。
5．推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重复建设造成人力资源浪费的弊端。
6．人事代理制度也促进了“人才使用权”与“所有权”的分离、使企业技术人员、管理人员割断了以人事档案为核心对单位的依附管理，畅通了企、事业单位人员能进能出的渠道。
1．企业可以从烦杂的人事管理业务中解脱出来。
2．签订人事委托代理协议，从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议与劳动纠纷。
3．有丰富工作经验的专业人员提供专业服务；使企业能更好地进入良性运作当中去。
4．与政府职能部门良好的沟通与协调，为劳动者、企业、政府机关架起沟通桥梁。
5．推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重复建设造成人力资源浪费的弊端。
6．人事代理制度也促进了“人才使用权”与“所有权”的分离、使企业技术人员、管理人员割断了以人事档案为核心对单位的依附管理，畅通了企、事业单位人员能进能出的渠道。
深圳2016年7月后新社保费用明细：
1、五险低成本类型：劳务工+养老（532.67元每月，养老+医保+失业+工伤）；
2、非深户住院医疗保险（549.56元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）；
3、非深户综合医疗保险（827.79元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）；
4、深户籍综合医疗保险（848.09元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）
深圳可联系我们帮您代交社保、公积金，全市安全、专业、便捷。
深圳创众劳务派遣有限公司
联系人：文先生
联系电话：0755-33578370，13417310389（24小时咨询热线）
QQ：1742132626 微信号：13417310389
地址：深圳市罗湖区东门华佳广场五楼B506（东门茂业百货对面）
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