股权激励专题课程简介：
如何通过股权设计管理和激励合伙人团队？
如何通过股权激励核心人才，留住公司骨干？
如何通过股权众筹设计融人、融智、融资源？
如何通过股权架构设计，掌控公司的控制权？
如何通过公司顶层设计，做到企业长治久安？
2017年1月11-12日（2天），股权战略专家、泰山管理学院马方院长“手把手”教您利用股权建立一种人、组织、环境高度匹配的自组织管理模式，构建有效的人才激励与约束机制，打造真正的利益命运共同体，使老板从经营管理的具体事务中解脱出来，激活团队，解放老板！
股权激励专题课程收益：
短期：士气提振，人心凝聚，核心高层尽心尽力，勤勉高效；
中期：团队凝聚力及战斗力倍增，业绩大幅提升，估值溢价；
长期：确保公司战略的连贯性，形成卓有成效的公司治理机制。
股权激励专题课程体系：
模块一：股权的概念与价值；
模块二：股权激励的三大模式；
模块三：股权激励的七大要素；
模块四：股权激励的实施；
模块五：股权激励与人性；
模块六：股权结构设计；
模块七：股权结构设计应用；
模块八：公司控制权设计；
模块九：董事会治理；
部分学员名单：
安徽大智梦信息（科技）
福建福昕软件（软件）
北京天润康隆科技（科技）
北京信和众联房地产经纪（房产）
山东港基建设集团（建筑）
德州富路集团（汽车）
广州长盛永达(贸易)
河北冀商股权投资基金管理（金融）
北京华鼎鸿基（工程）
汇通金融控股集团（金融）
济宁协力特种气体（特殊行业）
胶东人家大酒店（酒店）
临沂金湖彩涂铝业（化工）
毛毛雨家纺（电商）
梦金源珠宝集团（珠宝）
南通九天文化（旅游）
青岛海丽集团（特殊行业）
青岛农商银行（银行）
青岛京华钻石集团（钻石）
深圳老碗会餐饮投资管理（餐饮）
沧州盛德建筑工程（建筑）
深圳市朗隽广告（广告）
四川知行路桥集团（路桥）
山东创宇环保科技（环保）
西安胜飞（天然气）
九为集团（综合）
山东海博物流配送（物流）
山东明德物业管理（物业）
山东鲁润药业（制药）
山东铭德机械（机械）
山东新嘉集团（综合）
山东新巨丰科技（包装）
招生对象：
创始人、合伙人、股东、董事。
接班人、企业决策者。
课程费用：
5800 元 / 人（含教材费、资料费、茶点费、午餐费）。
更多精彩内容，请访问泰山管理学院：http://www.tms.org.cn/。
