组织团队建设活动，不必机械化所有流程的规则，并强迫每个人参与。一方面，可以同时识别多个主题，如体育主题，DIY主题，游戏主题等，然后让员工自己参与，他们可以选择体验新的任何时候形式。对于员工而言，参与自发组织的活动往往比公司需要注册的活动更加热情。另一方面，员工可以进行他们认为有意义的活动，当他们获得批准时，公司将提供物质支持。这可以进一步激励员工。团体建设活动在周末安排，不可能考虑到每个人的时间。有些员工可能有更重要的事情，因此团队建设活动的时间表不应过于机械化，所以现在是时候把时间放在工作日。
对于企业来说，时间就是效率，效率就是金钱，不可能花费太多时间，精力和资源专注于团队建设，而户外发展一般由专业人员和团队组织，他们的目的是通过户外拓展活动来增强团队的凝聚力，一方面有需要，一方可以提供相应的服务，因此户外扩建是许多公司的良好快餐选择。我们都知道，团队建设是全体员工需要，长期深入合作的一般工程，户外开发项目虽然可以设置分享网站，鼓励员工加强沟通和交流，增强团队精神，但实在是毕竟只是一项活动并没有任何活动支持的真正兴趣，所以虽然它可以鼓励员工参与活动，探索新思路，加强沟通，增强凝聚力，但面对现实和各种情况的利益，它的作用有限，不能有太高的期望。
▼01 Super Sumo每个团队都有一名代表。在比赛开始前，参赛选手穿着相扑摔跤服并站在圆圈的两条起跑线上。在裁判发出命令后，两名球员在指定区域内推，拉，蹲，拥抱并互相打顶，使身体的任何部位（除了两只脚）触及圆圈外的地面以获胜。 02爆炸气球分为两组，每个成员的脚上都附有一（2）个气球。在哨声响起之后，每个人都必须踩到敌人的气球，并且必须防止他们的气球被砸碎。 Unity以哨子开始和结束，拥有多气球的组后获胜。您还可以使用新的方式进行比赛，例如单人近战格斗，双人乘坐热气球或双人三足气球。 03背夹球每组2人，背夹一球，前进并前进，绕过转折点回到起点，下一组开始前进。当你向前移动时，你的手不能接触球，信誉好的户外拓展，否则你将受到2秒钟的惩罚，并且在球落下后游戏将从起点重新开始。罪恶的终结者获胜。排名按时间排名，按排名得分。 1如果在比赛中有球落地，则需要返回起点重新开始。 2在途中不得用手或手臂触球。如果有任何违规行为，则视为犯规。每次击球一次，犯规得分一次。对于每次犯规比赛，加上2秒3的继电器，接力方必须完成指定区域内的接力活动。在比赛中，球队应服从裁判，裁判的判罚是终判决。
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