公司转让-广西和飞-公司转让代理

产品编号:31089967 修改时间:2019-03-13 14:39
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会计估计的选择

1.折旧、摊销年限的估计

现行企业会计制度虽然对固定资产折旧年限和预计净残值没有作出具体的规定,只要求企业根据固定资产的性质和消耗方式合理地确定固定资产的预计使用年限和预计净残值。另外,对无形资产、长期待摊费用的摊销年限也只作了原则性的分类规定,有一定的弹性。这就为企业的纳税筹划提供了实施的空间。这样企业便可根据自己的具体情况,选择对企业有利的固定资产折旧、摊销年限,以此来达到节税及企业的其他理财目的。一般情况下,在企业创办初期且享有减免税优惠待遇时,企业常以通过延长折旧、摊销年限,将计提的折旧、费用递延到减免税期满后计入成本,从而获得节税的好处。而对一般性企业,即:处于正常生产经营期且未享有税收优惠待遇的企业来说,公司转让代理,缩短折旧、摊销年限,往往可以加速固定资产成本的回收,使企业后期成本费用前移,前期利润后移,从而获得延期纳税的好处。

2.成本、费用项目的估计

按现行税法规定,企业发生的工资薪金、业务招待费、广告费、利息支出等都有规定的范围和列支的标准,超过税法规定的列支范围和标准,均不得在所得税前扣除,增加了应纳税所得额,从而增加了应纳所得税。因此,企业在对这些成本、费用进行预算、开支时,应适当进行控制,尽量争取在限定的范围和金额内充分列支,对超额部分可以考虑递延。另外,对于能够合理预计发生额的费用,如固定资产大修理费用等,应尽量采取预提方式计入费用,因为,预提费用抵税在前,支付在后,可以取得纳税利益。如采用待摊方式,则支付在前,摊销在后,不能获得资金的时间价值。





纳税筹划

如何选择会计政策、会计估计进行纳税筹划

一、纳税筹划的界定及现实意义

是纳税人在法律许可的范围内,通过对经营、投资、理财等活动进行事先的合理筹划和安排,尽可能地取得“节税”的税收利益,从而实现税后利润及现金流量更大。其主要特征是合法性和筹划性。纳税筹划在实务中主要实现四个目标:

1.减轻纳税主体的税收负担,实现经济学上的帕累托效益更优。2.争取延期纳税,占有资金的时间价值。3.争取涉税过程的零风险,实现涉税过程中的外部经济。4.降低纳税成本,提高纳税主体的经济效益。

在市场经济体制下,纳税筹划无论从微观还是宏观,都有着十分重要的现实意义。对企业来说,通过纳税筹划可以减轻纳税负担,获得更多的可支配收入,增加营运资金总量,实现资金、成本、利润的优化效果,用税收法律、法规来保护及增加自己的合法权益。同时,国家可以利用投资者、经营者、消费者节约税款,谋求更大利润的心理,通过税收优惠政策,贸易公司转让,引导投资、经营与消费,发挥国家税收调节经济的杠杆作用,达到调整并优化产业结构和生产力布局的目的。而且,从整体和长远来看,由于产业结构的优化及生产力布局的合理,更有利于国家税源的扩大。因此,纳税筹划不仅不会减少国家税收总量,甚至还可能增加。




专利代理人在西方是收入高的职业之一,德国一个专利代理人的年收入平均在10万马克约50万左右。我国专利申请费用价格比国外低十倍,空壳公司转让,美国一项发明专利的代理费约5千美金,而我国仅几千元,国内专利代理人的薪酬仍没有达到国外的水平。专利代理人的付薪方式是计件式,收入与接受代理案件的多少直接相关,年薪少的约6万元,高达20万元。随着入世后人们对知识产权的重视度增加,专利代理事务也将与国际接轨,专利代理人的薪酬待遇上升的潜力十分巨大。其中,代理经验丰富、客户渠道稳定、专业领域紧俏的代理人收入可观。

从各家企业的招聘要求看,专利代理人和律师职业类似,只接受有经验的人才,入行较难,门槛很高。一般来说,首先需要通过专利代理人资格考试,然后进入相关公司实习1年,成为专利代理公司的正式员工后,才能获取代理人证。刚入行的年轻人一般要摸爬滚打3-5年,经过漫长的学习和实战,才能从助理提升为合格的专利代理人。

随着中国经济的高速发展,专利申请量将持续增长。 知识产权局专利局为适应专利申请量的增长,不断扩大审查队伍,2003年录用263人,2004年计划录用233人,从2005年到2010年,公司转让,每年计划录用人数预计不少于 300人。知识产权局从2006年开始,已经将原来每两年一次的考试调整为一年一次,报考专利代理人考试的人数越来越多。北京大学知识产权学院郑胜利教授介绍,到2010年,我国知识产权人才的需求总数预计为5.5万至6万人,其中知识产权高层次专业人才超过1000人;至2020年,我国知识产权专业人才预计将再增加2.5万至3万人,其中高层次专业人才增加至3000人。

知识产权在我国是一项蓬勃发展的事业。在知识产权工作的链条上,无论是知识产权的创造、管理,还是知识产权成果的转化应用、市场保护,都亟待专业人才投入。随着各行各业对知识产权的广泛重视,相关机构日渐健全,工作面日益拓宽,业务内容日趋细化,工作战线不断拉长,工作量迅速膨胀,对专业人才的需求将愈显迫切,专利代理人将成为炙手可热的新一代“金领”,成为中国社会具发展潜力的热门职业之一。


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