与早年视频制作技术被锁定在电视台和专业制作机构不同，今天的影视制作已经相当的开放，或者说已经渗透到各行各业当中，婚庆、企业营销、传媒、游戏、新媒体、广告公司、教育、医疗等都需要用精美的视频制作来传播自己的产品和服务。
这些公司的地理位置基本都围绕在各级地方电视台周围，老板夹小皮包常年流窜于各级领导之间，能不能拿下电视台的项目就看老板的公关能力。这类公司一般比较小，人员流动比较高，建议把此类公司作为初期的磨练跳板。
这类公司一般体量比较大，属于综合性广告公司，在经营多年之后储备了大量的稳定客户，为了进一步整合资源所以会成立一个专属的视频制作部门，目的就是帮既有客户完成传统视频项目。此类公司比较讲究工作流程与制度，可以学到不少好的工作习惯和方法论，特别在职场的人际关系方面能得到不错的磨练。但弊端就是人多是非多，如何在复杂的环境下坚守自己的理想，对人是很大的考验哦！
现在越来越多的甲方已经开始去乙方化，自建制作部门为企业品牌服务，视频当然也少不了。就我所知，著名台湾企业“旺旺集团”有自己的旺传媒部分，专门给企业做自己的节目。不过就他们的电视广告调性而言.
这类公司的数量其实是在减少，数字领域digital domain已经被谢霆锋的PO合并了。这类比较重工业的后期制作公司的主要经营业务是电视广告、电影和VR项目。如果你是行业老鸟，去这些公司发展可以当做是去BAT镀金一样。
游戏行业也越来越多与视频结合，需要借用视频和动画的感染力和包装能力去做海外宣发。国内的手游公司基本分两类：号称做原创的公司和玩命扒皮抄袭的公司，在商言商能赚钱的游戏公司才会花钱去养视频制作团队。他们的视频调性基本是结合美术原画、MG动画、粒子特效、游戏内容剪辑为主，比较考验你的创作力和美术。有的甚至会用到游戏引擎产生视频内容，喜欢创新的朋友不妨可以一试！
这些公司的创始人很多都是从水晶石出来的，三三俩俩创业数年，如果没死的就成了今天的房地产视觉供商，主要集中在北京、上海两地。他们的业务是楼盘宣传片，实拍+三维动画。做的多了就形成了固定套路，人员流动比较大，毕竟视频领域太过垂直不适合长久发展。
目前各类教育机构对视频制作的需要空前高涨，不管是职业教育、K12教育、青少年素质教育、成人教育等等。我觉得这是很多刚出道的新人磨练手艺站稳脚跟的好地方，因为这些机构对人员的综合素质要求不会太高，你能做好MG动画或剪辑就可以，所以竞争压力不会太大，你完全可以在这种环境下好好钻研手艺逐渐提高。要知道超高强度的工作只会导致你疲于奔命，对能力提高来说不是什么好事！但是此类工作也有他的弊端，就是工资相对其他工作来说会低一些。