鉴于2019年是猪年，很多人都想在这一年里生一个金猪宝宝，但是很多家庭由于太忙或者育儿没有经验等各种原因，找月嫂来照看孩子成为越来越多人的首选，于是这一年家政服务业的缺口大开，月嫂甚至成为了”供不应求的商品“。经家政公司介绍，2019年是猪年，很多人都在今年生个金猪宝宝，因此月嫂的缺口比育儿嫂就更大，其实是目前保姆月嫂行业的普遍现象，如果现在想找一位马上就能上岗的育儿嫂或者月嫂非常困难，像月嫂的话，基本上半年前就预订出去了。特别是过年的时候，就更缺人了，这种缺人的现象持续到年后的三四月份。
月嫂的需求量缺口很多，需要大量的有证书和专业技能的月嫂，这就催生月嫂培训大市场，由于市场缺口大，出现很多相关月嫂培训的公司，大多是培训十五天之后经过考试就可以上岗了，但这类要从初级月嫂做起，先从做育婴师做起，因为育婴师只是照顾小宝宝，不用照顾产妇，对于刚出来从事月嫂的人来说，这是一个很好的过渡，不但煅练了自己的技能，还增强了自己的自信心，做育婴师的单一般做一到三个订单，就可以做月嫂的订单，照顾宝宝，同时也照顾妈妈，每个月嫂在做几个订单后，就会完善出自己一套的服务流程，把一整天的工作安排都规整好，就不会像新手那时，在工作当中措手不及。月嫂的工资与月嫂的级别是相对应的，级别越高，工资就越高，所以月嫂也不是从一开始就是高薪的，也是一步一步升上去的，月嫂的晋升制度也是依据工作时间长短和工作经验来的升的，当然还有客户的满意度评比，这也是晋升的一个重要的考核指标。
月嫂行业的前景是光明的，工资比白领都高，但是选择这个行业不要盲目地追求工资，要考虑清楚自己能否吃得了这份苦？对于别人的不理解，自己能不能受得了这份委屈？对于照顾宝宝必需要有的爱心，自己是否已经具备了？对于照顾产妇必需要有的耐心，自己是否准备好了？如果自己接受不了这些，建议还是别选择月嫂行业了。