鉴于2019年是猪年,很多人都想在这一年里生一个金猪宝宝,但是很多家庭由于太忙或者育儿没有经验等各种原因,找月嫂来照看孩子成为越来越多人的首选,于是这一年家政服务业的缺口大开,月嫂甚至成为了”供不应求的商品“。经家政公司介绍,2019年是猪年,很多人都在今年生个金猪宝宝,因此月嫂的缺口比育儿嫂就更大,其实是目前保姆月嫂行业的普遍现象,如果现在想找一位马上就能上岗的育儿嫂或者月嫂非常困难,像月嫂的话,基本上半年前就预订出去了。特别是过年的时候,就更缺人了,这种缺人的现象持续到年后的三四月份。
月嫂的需求量缺口很多,需要大量的有证书和专业技能的月嫂,这就催生月嫂培训大市场,由于市场缺口大,出现很多相关月嫂培训的公司,大多是培训十五天之后经过考试就可以上岗了,但这类要从初级月嫂做起,先从做育婴师做起,因为育婴师只是照顾小宝宝,不用照顾产妇,对于刚出来从事月嫂的人来说,这是一个很好的过渡,不但煅练了自己的技能,还增强了自己的自信心,做育婴师的单一般做一到三个订单,就可以做月嫂的订单,照顾宝宝,同时也照顾妈妈,每个月嫂在做几个订单后,就会完善出自己一套的服务流程,把一整天的工作安排都规整好,就不会像新手那时,在工作当中措手不及。月嫂的工资与月嫂的级别是相对应的,级别越高,工资就越高,所以月嫂也不是从一开始就是高薪的,也是一步一步升上去的,月嫂的晋升制度也是依据工作时间长短和工作经验来的升的,当然还有客户的满意度评比,这也是晋升的一个重要的考核指标。
月嫂行业的前景是光明的,工资比白领都高,但是选择这个行业不要盲目地追求工资,要考虑清楚自己能否吃得了这份苦?对于别人的不理解,自己能不能受得了这份委屈?对于照顾宝宝必需要有的爱心,自己是否已经具备了?对于照顾产妇必需要有的耐心,自己是否准备好了?如果自己接受不了这些,建议还是别选择月嫂行业了。