工伤认定材料提交：
1．填写由劳动保障部统一制定的《工伤认定申请表》；
2．劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；工伤鉴定
3．医疗机构出具的受伤后诊断证1明书或者职业病诊断证1明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤鉴定
申请人提供材料不完整的，交通事故工伤鉴定，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请工伤认定搜集和提交的证据！
搜集与工伤待遇相关的证据
1、治1疗费。包括医院的病历、诊1断证明、处1方、医1药费收据、住院费收据的明细单据等。
2、误工费。如纳税收入1证明、工资条。
3、护理费。员工住院期间的护理证明、经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委1员会确认的证明。
4、残疾赔偿金。员工自己申请伤残等级鉴定的，要出具鉴定费的发1票。鉴定后要求支付相应等级的伤残赔偿金的，要出具鉴定结论。
工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。遭受工伤的员工主张工伤赔偿须经工伤认定、工伤鉴定、赔偿三个阶段，其中工伤鉴定又称为劳动能力鉴定。由此可见工伤赔偿并不是那么简单，所以，员工在解决工伤赔偿问题时应当谨慎小心，合肥工伤鉴定，并且要注意索赔的方式、方法，以免造成一些不可挽回的损失。视同工伤的情形
依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种：
(一)在工作时间和工作岗位，八级工伤鉴定，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军1队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军1人证，到用人单位后旧伤复发的。
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