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建设文化墙有哪些建议:
一、挖掘公司文化,体现文化特色。要根据公司的环境以及自身的条件设计好相对应的文化墙,还有就是要挖掘自身的文化特点,让员工感觉更加的亲近!
二、创新表现形式,注重实际效果。提倡人工手绘形式制作,表现形式要直观、形象、图文并茂,雅俗共赏,让大家更加容易理解并接受,体现员工的凝聚力和团结性!
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小编为您分享文化墙小知识:山西文化墙
很多公司想做文化墙,却不知道从何入手。作为一名也曾为不少企业设计过文化墙的设计师,今天就给各位支几招。
文化墙有几个作用:首先是美化企业环境。以前企业中白墙为常见,山西文化墙制作厂家,随着企业氛围要求的提升,墙面环境也成为美化企业不可或缺的部分,逐渐出现彩色墙、手绘墙等等。
其次是体现企业人设,替企业发声。既然要表达,那就要有内容,好是和企业息息相关的内容,山西文化墙设计,向外介绍“自己”,向内了解“自己”。
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企业在设计文化墙时一定考虑色彩造型、材料选择、照明、施工等要素。
1、材料挑选:
不同职业的企业应选用不同的新材料或表现形式,不断创新,取得不同的成果。
2、颜色:
颜色是视觉的要素,应该从规划开始就确定。据悉公司环境的整体色彩,确定对立统一图像墙的色泽。要三结合商家的职业特征。
3、规模:
规模是视觉的第二要素,造型规划需求契合公司的职业性质、产品定位和文明特色,力求简练时髦。
4、灯光:
灯光是视觉的焦点和提高。照明的运用应根据文化墙的位置适当设置。例如,强光应尽可能挑选哑光材料或冷光色彩,弱光应尽可能挑选明亮材料或暖色彩,或运用光投影来反映其效果。光线需求饱和,逃过扎眼的眩光,能缓解视觉疲乏,营建友善的气氛。
5、施工:
企业文化墙不同于普通隔墙。制造时应挑选正确的位置,设置高度、宽度和厚度,避免损坏承重墙。
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