薪工宝灵活用工云平台全国发展合作伙伴

一、薪工宝灵活用工云平台简介

“灵活就业，薪税筹划，就上薪工宝。”

“薪工宝云平台”积极响应号召、顺应发展潮流、努力打造中国最优质的灵活就业平台。

其主要优势如下：

（一）、致力于解决新业态灵活就业问题，积极地为广大自由职业者提供施展才华的空间。

（二）、精准地为企业探索合法的薪税筹划空间，帮助广大企业节约成本，集中资源投入到日益严峻的国际竞争中，为繁荣中国经济贡献力量。

（三）、结合了大数据、人脸识别、公安认证、共享平台等技术和理念，保障云平台安全运转，确保个人和企业用户的信息安全。

（四）、得到了人力资源与社会保障局、税务局、银行等部门、金融和智库的大力支持，确保及时吸纳新技术和新政策，把握市场发展趋势，解决广大企业和个人的后顾之忧。

为了推广薪工宝我们推广出了针对个人“星火创业计划”和针对单位的“薪工宝伙伴共享计划”

二、星火创业计划书

为给广大自由职业者或其他有创业梦想的人创造机会，也为了将“薪工宝”这一优质产品有效地推上市场，特制定该制度。

任何个人都可以申请做“薪工宝”这一产品代理，都可以免费参加邦佑人力组织的宣讲课，深入了解这一新业态灵活用工的平台产品。为了激励大家，同时让有贡献的人多获利，为他们提供更好的发展空间。我们将代理划分为四个级别：一星，二星，三星，四星。其资格与奖励详见下表：

解释：

1、提成是指该创业者为薪工宝平台创造的毛利润的百分数。

2、四星创业者的固定奖励是指，薪工宝平台在给付创业者提成后。另行给付创业者的每月固定补助。

三、薪工宝伙伴共享计划

为了促进合作，资源共享邦佑人力计划在全国各地开展业务发展共享伙伴(以县区为基础单位)。

（一）合作伙伴具有以下权利：

1、区域唯一性

2、自行发展星火创业者的权利。

3、免费参加培训。

4、获得邦佑人力的客服支持和培训。

（二）合作伙伴的义务：

推广薪工宝平台。

维护薪工宝平台的信誉。

3、遵守伙伴共享计划。

（三）共享伙伴的资格：

1、每月至少为我方贡献1万元的服务费，持续3个月完不成任务的，取消共享伙伴资格。

2、在当地企事业单位有较深影响力的独立法人单位，特别是从事人力资源，税务审计和管理培训等与企业有密切联系的公司。

通过星火创业计划，获得四星创业者资格的自然人。

（四）共享伙伴的利润所得（不含工伤保险服务）：