怎么办理北京人力资源许可证有哪些要求============（24小时热线 - 张杉杉-I35-8I74-9Z8Z-有意来电）===============世不遇你，生无可喜。
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留你一世芳华，沧海桑田，地老天荒，我始终在你身旁。
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申请人力资源服务许可证具备的条件
1 、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
2、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
3、法律、行政法规规定的其他条件。
4、注册地址和办公司地址一致
5、有相应的业务范围（人力中介服务）
申请申请人力资源服务许可证需要的材料
1、营业执照副本原件扫描件
2、办公场所证明（房产证明和租期不少于一年的租赁协议），面积没有要求（最好在100平米以上）；
房产证明、租赁协议、营业执照显示的公司地址一致，且与实际办公地址一致；租赁合同原件扫描件，房产证 复印件
3、法人身份证原件扫描件;
4、社保证明原件扫描件（从业资格证5人的）
5、合同模板：公司和用人企业或者个人拟签订的业务合同模板;
6、制度：财务管理制度、员工行为规范管理制度、请休假管理制度、服务内容、程序、收费项目和标准、绩效考核办法等;
7、联系方式：法人、业务负责人的固定电话、传真、手机、邮箱
公司至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员联系方式身份证扫描件;
8、公司章程
我公司提供材料：
1、 合同模板；
2、制度：财务管理制度、员工行为规范管理制度、请休假管理制度、服务内容、程序、收费项目和标准、绩效考核办法等；
3、 公司所需的其它编辑性材料；
那么现在如果想要办理人力资源经营许可证都需要准备哪些材料呢？
1.企业法人营业执照副本原件
2.企业公章
3.法定代表人有效证件清晰复印件一式三份
4.办公地址房产证复印件、租赁合同原件（租赁合同的租期应不少于1年）
5.5名专职人员信息（专职人员应取得从业人员资格证书）
要求：
1.办公地址的使用面积应大于50平方米
2.5名专职人员应过了公司的试用期（3个月）
4. 地址需要实地核查
办理人力资源经营许可证主要的就是5名专职人员，这5名人员需要取得相关人力资源的证书，这样才能
正常使用；同时在公司设立之后是需要给这5名专职人员进行社保，在办理社保缴费3个月
之后才能正常的办理人力资源经营许可证。
【转让注册】： 张杉杉
【会计服务】： 关注 电话：I35 8I74 9Z8Z
【工商代办】： 微信 647 9Z6 636 了解更多
【资质审批】： 北京中赢华创企业管理集团有限公司
【国家局核名】： 北京市朝阳区大望路SOHO现代城A座1108室
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发布时间：12-1808:47优质原创作者
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